3月18號(hào)是一個(gè)美麗的日子，迎來(lái)了我們?nèi)A城集團(tuán)29華誕慶祝聯(lián)歡會(huì)。聯(lián)歡會(huì)在圣雷克大酒店隆重舉行，華城集團(tuán)中層管理人員、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化建設(shè)者歡聚一堂，舉杯共飲，載歌載舞，全場(chǎng)一片溫暖氣氛，共同慶祝華城集團(tuán)29華誕。
      中午10點(diǎn)30分，由二位主持人宣布慶祝聯(lián)歡會(huì)正式開(kāi)始。首先開(kāi)始先進(jìn)員工頒獎(jiǎng)典禮，各分公司總經(jīng)理給先進(jìn)員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。第二項(xiàng)內(nèi)容是：華城茂麓、華城衣歌路、華城制衣、慧鴻服裝、圣雷克大酒店五位員工代表依次上臺(tái)發(fā)言。發(fā)言完畢后，由我們的大家長(zhǎng)張董事長(zhǎng)講話，全場(chǎng)靜心傾聽(tīng)張董事長(zhǎng)的每一句話，意味深長(zhǎng)，道理深遠(yuǎn)。張董事長(zhǎng)講到企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是我們前進(jìn)的方向。 半月刊的《華城報(bào)》給企業(yè)與員工搭建了一個(gè)很好的文化平臺(tái)，企業(yè)花費(fèi)人力、物力和財(cái)力，就是為了做到企業(yè)與員工的相互交流，達(dá)到“關(guān)心企業(yè)就是關(guān)心自己，愛(ài)護(hù)員工就是愛(ài)護(hù)企業(yè)”這樣一個(gè)穩(wěn)定和諧狀態(tài)。
      企業(yè)文化的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程，需要企業(yè)提供平臺(tái)，需要員工參與進(jìn)來(lái)。企業(yè)文化建設(shè)一個(gè)需要時(shí)間，五年、十年、二十年……是慢慢地沉淀出來(lái)的，不是一下子短時(shí)間就能辦到的。還有企業(yè)文化建設(shè)可以說(shuō)是無(wú)形的同時(shí)又是有形的，內(nèi)化于心，外在于行。企業(yè)文化的發(fā)展是企業(yè)要給員工搭平臺(tái)，讓員工與企業(yè)靠近，讓員工與企業(yè)互動(dòng)，讓更多員工參與進(jìn)來(lái)，讓員工思想上、素質(zhì)上、言行上都得到提高。企業(yè)把員工當(dāng)作企業(yè)的創(chuàng)造者，去給員工創(chuàng)造更好的文化互動(dòng)平臺(tái)和舒適的工作環(huán)境。每一個(gè)員工都是企業(yè)的一顆種子，企業(yè)要給它陽(yáng)光雨露，澆灌它，讓它生根發(fā)芽，茁壯成長(zhǎng)。張董事長(zhǎng)還講，服裝行業(yè)是一個(gè)勞動(dòng)密集型行業(yè)，是一個(gè)比較辛苦的行業(yè)，明年即將迎來(lái)我們?nèi)A城集團(tuán)的三十周年，那為什么我們?nèi)A城的老員工十年以上工齡的有很多，二十年以上也有很多，是因?yàn)槠髽I(yè)一直保持“誠(chéng)信人和”的科學(xué)理念來(lái)發(fā)展，讓員工在華城工作感到踏實(shí)，感到幸福！現(xiàn)在老員工、新員工的到來(lái)，都是因?yàn)槠髽I(yè)一直做到了“誠(chéng)信人和”的良好口碑，企業(yè)工作時(shí)間穩(wěn)定，工資月底準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，每年的福利待遇逐年提高，這些都是員工得到的切切實(shí)實(shí)的收獲。企業(yè)一直保持“客戶滿意是我們的宗旨，員工滿意是我們的追求，社會(huì)滿意是我們的榮譽(yù)”的價(jià)值觀來(lái)向客戶、員工、社會(huì)交上滿意的答卷。張董事長(zhǎng)始終認(rèn)為他不是老板，只是企業(yè)的負(fù)責(zé)人，他要做好這個(gè)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)華城人走向更美好的未來(lái)！ 
      張董事長(zhǎng)的講話是那么低調(diào)，那么接地氣，這就是我們張董事長(zhǎng)一直保持的“低調(diào)做人，高調(diào)做事”人格魅力。全場(chǎng)的每一位嘉賓都認(rèn)真地聽(tīng)著張董事長(zhǎng)的每一句話。感謝張董事長(zhǎng)為員工負(fù)責(zé)到底的大無(wú)畏精神。春在華城，愛(ài)在華城，夢(mèng)在華城。我相信華城集團(tuán)在張董和沈總的帶領(lǐng)下，發(fā)展的道路越走越廣，明天更加繁榮昌盛！