企業(yè)文化，顧名思義是一種文化，一種具有傳導(dǎo)意義的思想與發(fā)展。一個企業(yè)的發(fā)展，靠什么？大的不說，從小的來說，有員工，有管理，以及每一個人的團(tuán)結(jié)合作與勤奮。當(dāng)然不能忘了企業(yè)文化，關(guān)于企業(yè)文化，大家可能既陌生又無比熟悉。其實(shí)，它每時每刻、隨時隨地地出現(xiàn)在我們的身邊。比如，走道里墻壁上的那些橫幅與標(biāo)語：“把每一件簡單的事做好就不簡單”這雖然只是一句普普通通的話語，但它所包含的卻是那么深切，真的，企業(yè)文化不是一句話，一個口號，而是員工們的一個目標(biāo)。就像這一句話一樣，它的目的是什么？是希望每一個工作者每一天都踏踏實(shí)實(shí)地做，讓大家感到在這里做，不是辛苦，是值得的付出。
無論表揚(yáng)文化還是批評文化，都不能簡單地說它是好還是不好，每種企業(yè)文化，都有它好的一面，也有其不好的一面。當(dāng)人人都講企業(yè)文化如何重要，如何將它用到工作中時，也有人質(zhì)疑“企業(yè)文化真有這么重要嗎？”打個比方吧，某某公司說“誠信”是我們的企業(yè)文化，但是這個企業(yè)的員工都很滑頭，從不講信譽(yù)，員工之間勾心斗角，當(dāng)面一套，背后一套，那么你可以評定“誠信”不是他們的文化！唯有大家都做到了，那么誠信才能成為真正的“文化”不然它只是個文字，而不是一個目標(biāo)，不是個希望。
企業(yè)文化的目的不是要弄出幾個口號、標(biāo)語掛在墻上，最重要的是讓這個口號或標(biāo)語融入到每個成員的思想行為中，就像一個老師教學(xué)生，老師說的再多也沒用，只有學(xué)生真正懂得明白，才能學(xué)的更好，才能運(yùn)用自如。企業(yè)也一樣，員工們能很好地運(yùn)用好企業(yè)的文化，自然會形成一股強(qiáng)大有力的發(fā)展趨勢，整個企業(yè)就會慢慢地發(fā)展發(fā)達(dá)起來，企業(yè)文化是一個企業(yè)無形的效益。
我們一起生活的集體華城，是一個誠信、和諧、平安，可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，最大的理念就是三個來源——“力量來源于團(tuán)結(jié)，智慧來源于勤奮，成就來源于奉獻(xiàn)”有這三個“來源”的支配，大家都能深刻的意識自己的行業(yè)以企業(yè)文化為目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己。把企業(yè)文化真正的落實(shí)到每個人的身上，讓企業(yè)文化發(fā)揮其功效。
因為企業(yè)文化的灌溉，企業(yè)才有了活力，有了動力，有了生命力。作為華城的一份子，為了華城的輝煌，讓我們同舟共濟(jì)一起努力吧！