要想在工作中取得好成績，必須要重視工作中的責任、協(xié)作以及奉獻精神。每個華城人，作為社會小細胞，需要激發(fā)正能量。只有我們每個細胞健康而充滿活力，華城才會更有活力。只有每個社會組織都充滿活力，整個社會才能充滿正能量。我們想成為一個充滿活力的人，就要做一個講責任、講協(xié)作、講奉獻的人。
      責任，是一個沉重的字眼，是我們對工作的一種整體態(tài)度。人的一生是一個不斷學習、不斷攀登直至成功的過程，而責任時時就在我們周圍。曾經(jīng)在一本書上看到這樣一個故事，一個父親對自己淘氣的孩子說：“養(yǎng)你是我們父母的責任，教你是老師的責任，學習是你的責任，奉獻是全人類的責任......今后你也要養(yǎng)別人，教別人，我們實在不想培養(yǎng)出一個對社會沒有任何奉獻的人，這是我們的責任�！笨赐赀@段話后，讓我的心靈為之一震。所以我們也要經(jīng)常想想自己是不是一個負責任的人，會不會也有人因為我們的不負責任而憤怒。今天華城提供了我們就業(yè)崗位，我們就應該為華城負責，為客戶負責，也為同事負責。
      其次說說協(xié)作。協(xié)作不僅僅是我們每個人把手中的工作做好，更是在做好自己工作的同時，給身邊的同事提供幫助。一個人不講協(xié)作，寸步難行。社會本身就是一個巨大的協(xié)作網(wǎng)絡，你不交電費，電力公司給你停電。你不交燃氣費，燃氣公司給你家斷氣。你不掏車費，也甭想出去旅行。生活中的協(xié)作，對每個人來說都非常重要。工作中也是這樣，在華城，無論處于企業(yè)中的什么崗位，都要互相協(xié)作與配合。人各有所長，同事間相處要注意揚長避短，取長補短。看到別人失誤時，要及時采取補救措施，馬上改正。
      最后講講奉獻。“團結、勤奮、奉獻”是我們?nèi)A城的企業(yè)精神，奉獻是企業(yè)精神的核心部分之一。企業(yè)精神已經(jīng)深深地印在每位員工的心中。因為從董事長開始，到基層員工，我們每天都在為了讓客戶滿意，讓員工滿意，讓社會滿意。也只有什么都滿意了，我們?nèi)A城人的付出才更有價值�，F(xiàn)在看看，我們的收入是不是每年在增長，我們的待遇是不是一直在改善，“我們?yōu)槠髽I(yè)，企業(yè)為我們”，這是一種良性循環(huán)。奉獻的境界有高低，不是說一定要你奉獻多少，我們至少要守住底線，不能成為負能量的人。
      只有我們講責任、講協(xié)作、講奉獻，我們的華城才能更加充滿活力，才能得到更好的發(fā)展，讓我們得到更多的回報。