在智慧的講話中，往往會(huì)驀然發(fā)現(xiàn)一段話語(yǔ)、一種觀點(diǎn)，能觸動(dòng)心中的那根弦，令人為之震撼。
      近日，我潛心學(xué)習(xí)了張董事長(zhǎng)在2018年華城集團(tuán)文化強(qiáng)企新年聯(lián)歡會(huì)上的講話。哲學(xué)的思維、辯證的觀點(diǎn)、創(chuàng)新的理念，令人耳目一新，受益匪淺。在講話中，他闡述了20多年來(lái)堅(jiān)持了企業(yè)文化建設(shè)，并堅(jiān)信華城企業(yè)文化完全符合時(shí)代發(fā)展的需求，完全迎合員工的需求，完全結(jié)合于企業(yè)發(fā)展的需要。他強(qiáng)調(diào)力量來(lái)源于團(tuán)結(jié)，智慧來(lái)源于勤奮，成就來(lái)源于奉獻(xiàn)，這三個(gè)方面就是我們?nèi)A城企業(yè)文化的靈魂和核心。他講到：“企業(yè)文化在我們?nèi)A城已經(jīng)深入到每個(gè)員工心目當(dāng)中。員工對(duì)企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力都體現(xiàn)在我們工作當(dāng)中，才有了我們?nèi)A城今天的穩(wěn)定�！蔽阌怪靡伞拔幕瘡�(qiáng)企”的理念是十分正確的，是企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新，得到了實(shí)踐的驗(yàn)證。讓我們感動(dòng)的是，董事長(zhǎng)心系員工，把員工的需求裝在心坎兒里。他在講話中多次強(qiáng)調(diào)：“我們?nèi)A城辦企業(yè)的目的就是為了回報(bào)員工。”“盡量迎合我們員工的需求，來(lái)提高薪金來(lái)改善福利�！蔽以谒伎迹簭埗�事長(zhǎng)的以“回報(bào)員工”為宗旨的理念是企業(yè)發(fā)展的真諦，秉持和踐行這個(gè)理念的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，否則就垮掉
      我和老公都在華城百靈工作，張董事長(zhǎng)的講話精神，在我們公司得到了很好的踐行。《華城報(bào)》發(fā)放后，員工競(jìng)相閱讀學(xué)習(xí)。每天的廣播講座和其他活動(dòng)，傳播著華城文化的正能量。在華城百靈，衣食住行和工資收入也都迎合了我們員工的需求。吃的講營(yíng)養(yǎng)，住得很亮堂，上下班有班車接送，騎電動(dòng)車上班的有補(bǔ)助費(fèi)，還有月勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，就連員工生日這樣的小事，廠領(lǐng)導(dǎo)都買蛋糕相送。前天當(dāng)我真的捧起生日蛋糕之時(shí)，感動(dòng)之情油然而生。因?yàn)槲铱吹搅说案夂竺娴哪欠萦H情，那份真誠(chéng)。最近發(fā)生在我們裁剪車間的一件事，也常在腦海中晃動(dòng)，工友趙瑞洪每月都出全勤，今天又帶病堅(jiān)持工作。我們勸其看醫(yī)生，他覺(jué)得眼前沒(méi)有車，又沒(méi)帶多少錢，想再堅(jiān)持一天。車間主任陸勤華了解情況后，像親人一樣，立即掏出自己的500元錢和電動(dòng)車鑰匙交給了趙瑞洪，勸其去了醫(yī)院，工友走了，陸主任上崗頂班。此時(shí)此情，正如張董事長(zhǎng)在講話中所表述的那樣：“我們?nèi)A城真的像一個(gè)大家庭�！�
      在華城百靈我和老公都感覺(jué)到了誠(chéng)信人和，感覺(jué)到了溫暖和親情。我們也真切地體會(huì)到：華城回報(bào)員工的真金白銀滋養(yǎng)著員工這個(gè)根，華城“文化強(qiáng)企”的精神食糧穩(wěn)固著員工這個(gè)本，因此華城五千員工就迸發(fā)了“華城發(fā)展我發(fā)展，我與華城共興衰”的堅(jiān)強(qiáng)意志，凝聚了“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的巨大力量，創(chuàng)造了服裝行業(yè)的輝煌，連續(xù)十二年進(jìn)入全國(guó)服裝行業(yè)的“百?gòu)?qiáng)”，摘取了一個(gè)又一個(gè)“金杯”的光環(huán)……
      拜讀著講話，感悟著華城。華城就是那顆很明很亮的星，它鑲嵌在祖國(guó)美麗的星空。華城就像大海上的一艘巨輪，它承載著五千員工的夢(mèng)想，乘風(fēng)波浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。