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2017年華城報第4期

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我們不一樣

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2018-04-02 被閱讀:2895

      時間過得真快,又到了我們春節(jié)放假的時候。今天我不得不說我們華城人不一樣就是不一樣!
      以前我也進過好幾個工廠,每年快到了過年的時候,基本上員工都是懶散的,有的做私活,有的坐在一起聊聊家常,聊聊這樣那樣,他們的心早已飛到老家去了,根本沒有心思在這里好好工作,產量也明顯地下降。華城我不得不佩服你,不得不喜歡你。因為你的誠信人和,團結、勤奮、奉獻的企業(yè)精神使我們員工在放假的前一天,還是一樣的工作,一樣的精神倍加,你看車間里每個員工都做得熱火朝天,精神飽滿,你追我趕。根本看不出要放假的狀態(tài),有的小組在原來完不成的情況下,這幾天倍加努力完成任務。這說明我們每個小組每個員工都有無限的潛能在里面,平時也許他們沒有發(fā)揮好。今天要放假了,他們全力以赴,同甘共苦,完成廠部下達的任務。因為他們很清楚,只有完成任務才能提前放假。
      2月6號下午,我們已經完成了廠部下達的任務,開始大掃除啦。只看見這個員工拿著掃把,那個員工拿著拖把,還有的在擦日光燈,有的在擦機器,一股團結勤奮的景象,好氛圍啊。華城人不一樣,就是不一樣。因為這里有著英明的領導,沈總和毛毛廠長,她們關心員工,關心到位,不管你在生活上和工作上,她們都像自己的家人一樣關心著你,呵護著你!在華城工作的員工,每個人的心里都有一種家的感覺和家的溫馨。不管在什么時間,什么工作崗位,每個人都心往一處想,勁往一處使。中國有句老話叫做有緣千里來相會,今天我們有緣共同走進華城衣歌路這個大家庭,那就是我們的緣分,緣分讓我們相聚,緣分讓我們相識相知并相處。身為管理者,一定要以身作則,堅守制度的底線,起到模范帶頭作用,要在工作生活上對員工多一份關心,多一份照顧,多一份幫助,多一份溝通。其實管理就是愛,嚴格就是大愛,你只要心中有愛。真心地去關愛自己的員工,他們一定會感覺到你對他們的好。哪怕你對他們再嚴格,他們也會對你很理解很配合。
      華城人不一樣的地方真的很多很多,到了年底下了這么大場雪,保安人員每天在門口和車棚里看守著,很關心地說小心,小心。雖然這是一聲很普通的關心,但在我們心里總是暖暖的。華城人不一樣,統一的著裝,統一的管理,優(yōu)秀的企業(yè)文化,一流的設備。身為華城的員工,是幸福的,快樂的。最后我要祝華城在2018年,蒸蒸日上,更創(chuàng)輝煌。


 

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