創(chuàng)建和諧企業(yè) 你我共同的責(zé)任
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2017-09-23 被閱讀：2277 為了順利完成全年生產(chǎn)任務(wù)，我們要有穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，更要有和諧的勞動(dòng)關(guān)系，這樣我們才能交出一份滿意的答卷。
如何創(chuàng)造和諧企業(yè)、和諧工作環(huán)境是我們每一位員工的責(zé)任，更是我們的義務(wù)。我們是企業(yè)中的一員，企業(yè)就是一個(gè)大集體，大家庭，作為家庭的一份子，就是要大家共同營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。同事之間沒有猜疑、攀比、抱怨，在工作中人人都能動(dòng)手做事，大家都能做到主動(dòng)做事，不講條件。工作之余能融洽相處，如果哪位員工生活上、工作上遇到問(wèn)題和困難，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)總是及時(shí)找他們溝通，想盡辦法幫助解決。員工與員工之間像朋友一樣和平相處，相互關(guān)心，相互包容。有員工生病了，大家會(huì)不約而同地去看望。有員工家里遇到困難，大家紛紛獻(xiàn)愛心，組織捐款，幫助困難員工渡過(guò)難關(guān)。和諧共處的同時(shí)，難免也會(huì)碰到對(duì)于事情意見不一致的時(shí)候，我們要學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)包容，學(xué)會(huì)溝通。作為老員工，我們應(yīng)該在行動(dòng)上作出表率，恪守崗位職責(zé)，端正工作態(tài)度，多向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，引導(dǎo)新員工養(yǎng)成踏實(shí)、樂觀的工作習(xí)慣。
作為企業(yè)中的一員，每個(gè)人都有自己的工作崗位，切實(shí)履行崗位職責(zé)是我們應(yīng)盡的義務(wù)，以平和的心態(tài)去面對(duì)問(wèn)題，用一顆包容的心去對(duì)待每一個(gè)人，做到以心交心，以誠(chéng)換誠(chéng)，踏實(shí)做事，誠(chéng)實(shí)做人。勿以事小而不為，再大的成就都是從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事積累起來(lái)的，只有全身心地去參與，才能體會(huì)到成功的喜悅。所謂家和萬(wàn)事興，企業(yè)就是一個(gè)大家庭，只有和諧才能共存，只有和諧才能共榮。我們要從自身做起，加強(qiáng)自我約束，勇于自我批評(píng)，端正自己的心態(tài)，相信有大家的共同努力，共同進(jìn)步，我們一定會(huì)有更加美好的未來(lái)。
共創(chuàng)和諧企業(yè)，營(yíng)造良好的工作、生活氛圍，需要你我大家一如既往的努力，相信我們只要從自我做起，從身邊做起，從小事做起，我們?nèi)A城一定會(huì)取得更好、更長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
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