誠信，“誠，信也。信，誠也”。誠信作為一個重要的社會道德范疇，我國古代思想家對其的闡述和論述就不絕于史。“誠招天下客，譽從信中來”，這既是千百年來的經(jīng)商法則，更是市場經(jīng)濟運行的必然要求。人生在世，以誠為本，以信而立，是一個社會賴以生存和發(fā)展的重要條件。
　　俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓�！彼�說：“實事求是、以人為本、誠信合作。經(jīng)濟達到一定基礎(chǔ)后，作為企業(yè)來說，經(jīng)濟效益可以高與低，但誠信不能丟。同樣，對于一個人來講，收入可以高與低，但人格不能丟。誠信作為一種重要的社會資源，是市場經(jīng)濟賴以正常運作不可缺少的要素。沒有它，市場經(jīng)濟的運行規(guī)則、交換原則、競爭秩序?qū)⑹幦粺o存。”他，就是我們的華城集團。
　　屹立于華城公司廣場的華城形象標識“永恒”，有著燦爛的光彩、獨到的外觀、深邃的思想、靈晰的哲理。它在全體華城人的心中樹立起一座展示理想的宏圖、自強奮進、持續(xù)發(fā)展、至誠恒業(yè)的豐碑�！坝篮恪绷Ⅲw造型有“錦繡中華”、“誠信華鼎”、“恒業(yè)華城”三部分組成，分別代表“社會”、“員工”和“客戶”。華城的永恒基業(yè)在于黨和政府的領(lǐng)導和支持，社會的和諧環(huán)境，社會各界的多方協(xié)助；在于全體員工的理解和信任，創(chuàng)造誠信人和、誠信立業(yè)、誠信鼎立、誠信恒業(yè)；在于企業(yè)客戶的理解、支持和接受。這就形象又理智地揭示了華城集團最核心的精神支柱和創(chuàng)業(yè)理念。
　　華城集團從九十年代初開始著手企業(yè)誠信文化建設(shè)，做誠信不單單只是一句口號，而是用“誠信為根、以人為本”的理念去發(fā)展，用科學的發(fā)展觀去分析行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，用尋源思維、循環(huán)理論、因果關(guān)系、辨證觀點把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方向，把我們的產(chǎn)品做滿意、服務(wù)做到位。企業(yè)發(fā)展慢點沒關(guān)系，關(guān)鍵要健康。想誠信是理念決定了企業(yè)的長遠發(fā)展，做誠信是方法決定了企業(yè)的輕松發(fā)展。有些服裝企業(yè)說現(xiàn)在做服裝很累，其實這是一種認識偏差，我們要從自身出發(fā)，立足誠信武裝頭腦把握指導思想誠信經(jīng)營。分清哪些單子好做、可以做，更重要的是要看清哪些單子不好做、不可以做，這樣方能為企業(yè)降低風險增產(chǎn)增效。
　　隨著我國加入世貿(mào)和市場經(jīng)濟的不斷深化，華城的誠信經(jīng)營已列入到企業(yè)重要的課題。誠信經(jīng)營有助于全面提升企業(yè)和產(chǎn)品形象，為企業(yè)的持久發(fā)展構(gòu)成更為廣闊的平臺。誠信是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)作為市場經(jīng)濟運行的主體，在規(guī)范的市場條件眄要實現(xiàn)市場經(jīng)濟的健康、有序和高效運行，必須建立市場經(jīng)濟的誠信機制，形成維護誠信的有效激勵和約束機制。在華城人看來，企業(yè)誠信是一個企業(yè)的靈魂和發(fā)展動力。一個企業(yè)要興盛、發(fā)展，就必須進行企業(yè)的誠信建設(shè)。
　　華城集團具有“聚財”和“散財”的辯證財富價值觀，具有對社會、對員工高度負責的高尚情操。一個企業(yè)的所有活動都是通過廣大員工來完成的。同樣，誠信經(jīng)營也要靠廣大員工的具體行動來實現(xiàn)。所以，不斷增強全體干部職工對誠信經(jīng)營的認識水平，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提高員工的業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)，在企業(yè)內(nèi)部建立獨具特色的華城企業(yè)文化，也是實現(xiàn)誠信經(jīng)營中不可偏廢的環(huán)節(jié)。華城人不僅努力創(chuàng)造物質(zhì)財富，同時還精心創(chuàng)造精神財富，給社會以更大的回報。在待人處事上，華城人堅持“外圓內(nèi)方”和“外方內(nèi)圓”的靈活性：華城人以真誠待人，如能得到真誠的回應，那就要“外圓內(nèi)方”，如遇失信違約者，那就應“外方內(nèi)圓”來對待。
在董事長張祥林辦公室里，辦公桌后面墻上閃著四個大字：“誠信人和”，它不是靜態(tài)的四個字，它是華城集團企業(yè)文化的核心理念，它是指引華城人自強不息，蒸蒸日上的堅強動力。華城人清醒地認識到，講誠信，不僅是企業(yè)生存發(fā)展的根本保障，而且是建設(shè)誠信社會的基礎(chǔ)性工程。所以一直努力做到：第一，與客戶講誠信。華城創(chuàng)業(yè)初期，曾遭遇“三角債”。華城創(chuàng)始人張祥林堅持“人負我，我不負人”的誠信理念，前后花了5年時間把“三角債”還清了，在業(yè)界一度傳為佳話。第二，與合作單位講誠信。華城人對“債”字作了拆解：“債”由“人”旁加“責”組成，意在告訴人們：人要有責任心，是人就要負責，欠債就要還，否則就不要借債。正是由于固守誠信，華城從當初年產(chǎn)值不足百萬的服裝小廠，發(fā)展成如今擁有員工幾千人，涉及食、住等行業(yè)，總資產(chǎn)幾十億多元，年產(chǎn)值億元的全國服裝行業(yè)百強企業(yè)。
　　三杯吐然諾，五岳倒為輕。華城的誠信守信不僅使自身的財富持續(xù)增長著，更帶動了周邊的服裝同行向其看齊。如今的華城集團，正如一艘破釜沉舟的航母，用一種謙遜的姿態(tài)，繼續(xù)演繹著它的傳奇魅力。