2015年第15期《淺談華城企業(yè)文化與職工精神風(fēng)貌》中提到了《春天的故事》這篇文章，也讓我知道了文章的作者是我們?nèi)A城集團(tuán)的張董事長(zhǎng)，突然間覺得自己是如此的孤陋寡聞，對(duì)于企業(yè)文化的了解更微乎其微。

    于是我又認(rèn)真、仔細(xì)地讀了《春天的故事》一文，它講述了董事長(zhǎng)是如何從一個(gè)小裁縫艱苦創(chuàng)業(yè)，從租地借地辦起了服裝加工作坊，第一年全年產(chǎn)值50多萬元，賺到了人生的第一桶金。到了90年代初，張董抓住機(jī)遇迅速建起了華城服裝廠。進(jìn)入新世紀(jì)，董事長(zhǎng)又不失時(shí)機(jī)地創(chuàng)辦了平湖華城茂麓制衣有限公司。緊接著，大膽實(shí)施衣、食、住多元發(fā)展，組建了華城集團(tuán)。華城集團(tuán)從創(chuàng)辦至今已經(jīng)有25年，10年打基礎(chǔ)，10年上規(guī)模，10年?duì)幰涣�，可以說華城的發(fā)展與國家的發(fā)展同步前行，而我們的董事長(zhǎng)也由一個(gè)小裁縫終于干成了大事業(yè)。

    通過這篇文章也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)了華城集團(tuán)成長(zhǎng)的過程，同樣也經(jīng)歷了萬千磨難。平湖是服裝之鄉(xiāng)，大大小小的服裝廠有一千多家，招工難，民工荒，時(shí)有發(fā)生，可是華城的團(tuán)隊(duì)一直很穩(wěn)定，大部分員工一干就是十幾年，還有的是員工帶員工，帶老鄉(xiāng)進(jìn)廠，更是壯大了我們的團(tuán)隊(duì)力量。我們也應(yīng)時(shí)刻銘記張董對(duì)人、對(duì)事的人生哲學(xué)，比如“做人：做好人，人做好，好做人。做事：做好事，事做好，好做事”，這些時(shí)刻提醒我們每一位員工提高自己的工作熱情。

    重溫《春天的故事》讓我學(xué)會(huì)了感恩，感恩身邊的人和事，感恩華城給予了我穩(wěn)定的工作、高質(zhì)量的生活環(huán)境，讓我學(xué)會(huì)了在逆境中成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了哪兒跌倒哪兒爬起。是華城企業(yè)文化伴我成長(zhǎng)，企業(yè)文化不僅提高了我的文化修養(yǎng)，也讓我對(duì)工作滿懷熱情，對(duì)待同事如家人，團(tuán)結(jié)互助，愛廠如家，這種精神將繼續(xù)堅(jiān)定我前進(jìn)的步伐，我的成長(zhǎng)道路也將會(huì)越走越寬，越走越長(zhǎng)。

    重溫《春天的故事》這篇文章，感受我們每一個(gè)華城人的驕傲，通過這篇文章激勵(lì)自己，提高自己，更進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)主人翁精神，為企業(yè)多作貢獻(xiàn)，使企業(yè)更加強(qiáng)大，也讓自己更加幸福。