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2008年華城報第2期

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目標(biāo)明確,管理到位,成效顯著 華城都水洗有限公司內(nèi)部改革產(chǎn)量質(zhì)量雙提高

作者:hcml發(fā)布時間:2008-03-01 被閱讀:2698
編者語:新一年工作的序幕已經(jīng)開啟,我們要以飽滿的工作熱情投入到工作中去。力量來于團結(jié),智慧來于勤奮,成就來于奉獻(xiàn),這是我們集團公司的企業(yè)精神,也是我們工作的目標(biāo)。只要有了方向我們前進(jìn)的膽子大了,步伐快了,興致高了,勁頭足了,企業(yè)的發(fā)展就有希望了。我們一定要強化管理制度,落實各項工作指標(biāo)任務(wù),一定要解放思想,時刻緊繃“今天不努力工作,明天努力找工作”這根弦,團結(jié)一致,積極工作,為華城企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展而奮斗。
華城集團內(nèi)部制度改革是適應(yīng)華城集團發(fā)展的需要,是華城發(fā)展中的又一重大創(chuàng)舉。這充分說明華城領(lǐng)導(dǎo)具有高瞻遠(yuǎn)矚的管理思路和對市場的適變能力,這樣的改革既符合當(dāng)今服裝行業(yè)的發(fā)展形勢又為下一步華城更大的發(fā)展前景打下了一個可靠的基礎(chǔ)。
從華城都水洗有限公司8至12月份改革承包后的運行情況來看,生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量明顯提高。2007年7月,他們?yōu)槁鋵嵣a(chǎn)質(zhì)量的提高,從2007年8月至12月的五個月內(nèi),由劉經(jīng)理帶領(lǐng)狠抓質(zhì)量管理,很快就理順了生產(chǎn)秩序,環(huán)環(huán)相扣,步步把關(guān),使公司的管理工作井然有序,效果明顯,出現(xiàn)生產(chǎn)成本節(jié)約,能源消耗降低的良好勢頭,據(jù)統(tǒng)計,在5個月中光蒸汽、水、電等能源消耗就降低了許多。
12月份生產(chǎn)任務(wù)比較重,單子多,款式雜,再加上面料洗也很多,外來加工水洗也有10幾家,工藝上有手擦、貓須、馬騮等。面對困難,劉經(jīng)理知難而進(jìn)積極克服,他一方面做好員工的思想動員工作,一方面著手進(jìn)行生產(chǎn)計劃排列,做到既考慮到年底能讓工人能提前回家過年,還考慮產(chǎn)品能按時出貨。由于水洗廠的員工團結(jié)一致,勇挑重?fù)?dān),終于保質(zhì)保量地完成了生產(chǎn)任務(wù),確保了2007年全年各項生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成。實踐證明,平湖華城都水洗有限公司的管理工作一切圍繞產(chǎn)品轉(zhuǎn),一切圍繞產(chǎn)量轉(zhuǎn),一切圍繞質(zhì)量轉(zhuǎn),確保了生產(chǎn)質(zhì)量的技術(shù)穩(wěn)定,使生產(chǎn)責(zé)任真正落到了實處,把“千斤擔(dān)子眾人挑,人人肩上有指標(biāo)”的豪言壯語化作實際行動。經(jīng)過事實的教育,讓開始不理解的員工也改變了原來的片面看法,從而抓住指標(biāo)搞生產(chǎn),工作抓得越多越好,產(chǎn)品的質(zhì)量也越來越高。

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