記得去年，我寫過一篇也是關(guān)于傳統(tǒng)文化的文章，關(guān)于擁有“家庭”理念，愛華城大家庭，更好創(chuàng)業(yè)，更好工作的。而后，我一直在思考，我覺得我的理解還是太淺顯了，我的觀念，還是被局限在一個固定的思維里，更多次的反復研讀我們?nèi)A城企業(yè)的文化書籍，一次次的文化強企活動，讓我更加學會了思考，我覺得，我該讓我的思想一步步的大局觀，更全面地去理解和思考。不管是傳統(tǒng)的儒道文化，還是西方文化，或者現(xiàn)在的網(wǎng)絡文化，任何一種文化，都不是憑空產(chǎn)生的，它都有一個起源，一個傳承，只是被不斷進步的社會和一個個企業(yè)為我所用，萃取精華。企業(yè)文化，源于傳統(tǒng)文化的淵源和依賴。企業(yè)文化，是把傳統(tǒng)大文化給濃縮。所以，作為一個“華城人”，我們要更好的學習，領悟我們的企業(yè)文化，并且把這種文化發(fā)揚，傳承到我們身邊的朋友、家人中去。個人覺得，在不斷的學習領悟過程中，這種文化所傳遞的力量，能使我們更加的健全世界觀，完善我們的人格。

    企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，華城文化是保證我們?nèi)A城長期穩(wěn)定經(jīng)營的基礎。小時候看戰(zhàn)爭片，看到很多“土八路”的部隊，總是有指導員這個職位的存在，可見，思想、理念對于一個人、對于一個集體而言，有多重要。信仰、文化，是我們完成目標的支柱。我國5000年歷史，文化傳至今日，可說良多糟微。我們?nèi)A城的文化，不僅僅是一個傳統(tǒng)，更是把傳統(tǒng)和現(xiàn)代社會主義經(jīng)濟結(jié)合起來的結(jié)晶。

    我們?nèi)A城，經(jīng)歷了風風雨雨，擁有今天的成就，可以說，是華城文化強大的支持。企業(yè)文化以人為本，做企業(yè)其實就是做人，人是企業(yè)成敗的決定性因素，一個完全不尊重傳統(tǒng)文化的人，他必然不懂感恩，報恩，這樣的人不可信。因此，可以說，尊重傳統(tǒng)文化的人，才是我們中國人做人的基礎。我們的張董，為什么說他是一個優(yōu)秀的領導者，因為他懂得尊重文化，懂得把傳統(tǒng)文化古為今用，然后創(chuàng)造出適合我們?nèi)A城的獨特文化，他的工作是無形的，看不到的，在創(chuàng)造了優(yōu)秀的企業(yè)文化之后，我們這些人，把無形文化有形化，利益化。

    我們?nèi)A城的成功，離不開張董對傳統(tǒng)文化孜孜不倦的追求。作為員工的我們，要體會張董的這份用心，大家一起努力，把華城建設得更加美好。