江南三月春來早，三月是播撒希望的季節(jié)。只有在春天播種希望，才能在秋天收獲滿滿的果實。華城優(yōu)秀的企業(yè)文化哺育了我們，教育了我們，因此我們要感謝尊敬的張董、敬愛的沈總以及各級領(lǐng)導(dǎo)對我們員工的培養(yǎng)和關(guān)懷，為了所有員工各項待遇的提高，你們傾注了滿腔心血，你們辛苦了！

    我們?nèi)A城優(yōu)秀的企業(yè)文化經(jīng)過不斷建設(shè)，不斷發(fā)展，已日益完善，使我們更進一步了解公司，進一步提升全體員工精神面貌，為我們嶄新的明天奠定了更堅定的基礎(chǔ)。

    幾年前在幾個小姐妹的介紹下我來到了華城衣歌路，進入廠區(qū)后首先看到的是大廳看板上醒目的字句“以人為本，以誠為根，誠信人和”，還有“親愛的新老員工朋友們，歡迎您加入我們大家庭”等等，霎那間我的心頭油然而生一種莫名的親切感。來到辦公室面試的時候，看見的是和藹可親的沈總，她那真誠樸實的話語使我毫不猶豫地選擇加入華城這個大家庭。幾年來有著從來沒有過的踏實感，每月按時領(lǐng)取工資，年底領(lǐng)取年終獎金，平時還有各項活動。生產(chǎn)流水線上，我們毛毛廠長親臨現(xiàn)場，親自示范。在華城，只有想不到，沒有做不到。我清楚地明白這些福利保障都是來自于企業(yè)誠信二字，所以每位員工都充滿活力，干勁十足。

    沈總教導(dǎo)我們說：“企業(yè)文化不是制度文件，不是慷慨激昂的宣傳口號，更不是政治思想的工具。它是一種深入人心的思想理念，是一種好風氣，好方法，是一個企業(yè)在長期發(fā)展中與全體員工形成的共同理念，共同追求。最好的企業(yè)文化不是在口號中，而是在切實的行動中。它體現(xiàn)在管理過程中的每一個環(huán)節(jié)，它能使員工實實在在地受益，并能使員工在工作、生活中感受到點點滴滴的溫暖�！甭犞�沈總的教誨，我們心情快樂，我們精神高昂，似一股暖流流進我們的心田。我們藉《華城報》抒發(fā)我們的感情，暢談我們的感受。平時，沈總還鍥而不舍地進行基層管理干部培訓(xùn)，把管理干部的標準要求放在了前面，不斷加強管理隊伍的文化建設(shè)，以真誠來感化我們，用榜樣來鞭策我們，使我們的心與企業(yè)緊密相連。我們堅信即使面對激烈的市場競爭，我們?nèi)A城定能以誠信人和的管理理念，營造出不斷發(fā)展的美好天地。

    親愛的員工朋友們，讓我們共同沐浴在華城誠信人和的春天里，攜手共進，建設(shè)華城更加燦爛的明天!