提起22組的跟單師傅沈紀(jì)母，認(rèn)識她的人都會豎起大拇指，因為她脾氣爽、人緣好，想說什么，就說什么，該怎么做，就怎么做，始終把客戶的要求放在第一位。我在華城工作了十幾年，和她相處了十幾年，同事之間的關(guān)系就像是親姐妹一樣，無話不說，無事不談。她的家住得比較遠，但她上班從不遲到，歡迎、關(guān)愛、鼓勵是她常用的語匯，上班關(guān)注、下班關(guān)愛、用真心對待員工，任勞任怨，全心全意做好自己職責(zé)。我們22組是一個團隊，營造的是一種相互欣賞、輕松愉快的工作氛圍，良好的團隊氛圍有利于員工快樂的工作、學(xué)習(xí)，讓員工有強烈的歸屬感，這一點她做得很到位，她是一位名符其實的好師傅。

    每開始一個新的款式，她就開始剪樣板，比如小燙用的，就拿高溫板剪，前片、后片、門襟、里襟，把樣板整理得井井有條，什么人做什么活，按照排的流水，一個一個耐心地教，說話的口氣是真誠的、具體的、有感染力的，直到員工都能夠掌握為止。大貨上車后，她在旁邊走來走去，認(rèn)真觀察員工做活的手勢，手勢非常重要，手腳快慢在其中占了很大的部分，比如手勢快的幾秒鐘能踩一道線，手勢慢的擺擺弄弄一分鐘也踩不好，速度在這中間起到非常大的作用，會影響到整個流水的進程。每天一上班，從機針是否安裝正確，擦干凈機頭、臺面開始，一直到收工時整理好裁片、半成品，清潔機器和場地衛(wèi)生，用沒用的布片墊在壓腳下，防止針桿漏油。她都忙得不亦樂乎，除了忙之外，她還非常關(guān)心員工的生活�，F(xiàn)在的員工有個特點：個性張揚、自尊心很強、敏感、聰明、悟性高，但也會存在嬌氣、心理承受能力差和自律意識弱的特點，所以她講起話來非常講究方式方法。員工就會有更多的快樂和自信，明確自己繼續(xù)做好的方向。當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時，她總是先從自己身上找原因，如果原因不在于自己，就耐心地跟員工談心，注意面部表情、情緒的控制、說話的方式，指出存在問題的原因，并耐心而有方法地進行輔導(dǎo)，關(guān)心員工的意識和能力，從而讓員工能夠快樂地工作、學(xué)習(xí)，不斷地進步、成長。她雖然工作忙，每天忙得不可開交，但心里卻很高興，過得很充實。從她的語言、表情能體會到她發(fā)自內(nèi)心的快樂。她還非常注重細節(jié)，誰的機器出了毛病，有點故障，只要叫一聲沈師傅，能解決的給予解決，不能解決的就打一個電話，叫機修工來修理。她看到放裁片的塑料筐的邊有點毛，面料放上去容易抽絲，就用透明膠帶纏上。

    有的員工一味的求快心切，做工馬虎，褲子上留下線頭，止口寬窄不一，或者做出來的褲腳有點扭，內(nèi)襠、棟縫有點吃勢等，凡是不合標(biāo)準(zhǔn)的，她會立刻要求員工返工�？p制出來的止口，該0.2cm的就是0.2cm，直到車縫穩(wěn)定、線跡美觀為止。由于她的嚴(yán)格要求，以及檢驗員一絲不茍的工作態(tài)度，漏下去的不良品非常少，22組的質(zhì)量一直保持著較好的水平。 除了這些，她還密切與后道的聯(lián)系，對后道提出的意見，會誠心誠意地接受，還經(jīng)常向前道提出一些合理的建議。比如一些粘襯、刀眼、編號、規(guī)格等，對于組長的工作，每逢任務(wù)緊，需要加班加點，她總是積極、主動配合。

    她是一位明理的師傅，在一次例行的晨會上，她說，“一條褲子要做好，做完美，靠的是大家的共同努力，關(guān)心、關(guān)愛員工是企業(yè)賦予我們的使命和責(zé)任，作為師傅，我們要給予員工更多的關(guān)愛，使他們擁有歸屬感，更加熱愛企業(yè)。我們要把員工當(dāng)成自己的親人，多溝通，了解他們的情況，發(fā)揮他們的特長，讓他們不斷創(chuàng)造工作的驚喜，享受更多的快樂和成就感�！边@多令人感動啊！好師傅不是夸出來的，而是她自己經(jīng)過多年努力的成果。沈紀(jì)母師傅是大家一致認(rèn)同的好師傅，是值得我們學(xué)習(xí)的好榜樣。