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2013年華城報(bào)第19期

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華城人力量的源泉——企業(yè)文化

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2013-10-19 被閱讀:2471
    歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來(lái)華城已經(jīng)七八年了,閑暇之時(shí),我總愛(ài)思考一個(gè)問(wèn)題,到底是什么原因讓一個(gè)原本不踏實(shí)、不穩(wěn)定的人竟如此心甘情愿駐守華城呢?
    回首以前的我,每做一份工作時(shí)間不太長(zhǎng)就會(huì)感覺(jué)到厭煩,并且每天都很消極,很被動(dòng),感覺(jué)沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力,所以也經(jīng)常換工作,總是過(guò)著漂泊不定的生活。自從遇見(jiàn)了它——華城,我的生活才得以充實(shí)、安定和踏實(shí),我不想用華麗的詞語(yǔ)來(lái)形容它,但我想用一顆最坦然、忠誠(chéng)的心來(lái)感謝它,感謝這個(gè)充滿愛(ài)的家園——華城。之所以感謝它是因?yàn)樵谶@里我感覺(jué)到一股強(qiáng)大的力量滲透我的骨髓,并且會(huì)支撐著我一直走下去,那就是華城人的企業(yè)文化精神。包括講責(zé)任,講協(xié)作,講奉獻(xiàn)。這種講責(zé)任、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)的精神不只是嘴上說(shuō)說(shuō)而已,我已在工作中深刻地體會(huì)和領(lǐng)悟到了。
    記得我剛進(jìn)華城的時(shí)候,組長(zhǎng)分配我的工序很陌生,跟單師傅在一旁和藹可親地給我講述怎么做才是對(duì)的,還說(shuō)質(zhì)量代表著華城的榮譽(yù),保證每一道工序都要做好,每一批貨都要讓客戶滿意,這就是我們的責(zé)任。我看了一下旁邊的同事,每個(gè)人都是那么認(rèn)真,那么仔細(xì),直到做好才流到下一道工序。我覺(jué)得很驚訝,我被這樣的氛圍感染,被這深深的責(zé)任感震撼。
    其次,華城人講協(xié)作。前幾天,我做錯(cuò)了一包活,急得滿頭大汗,心里慌亂如麻。這時(shí)我旁邊的一位搭檔看到了,就把這個(gè)事給另外的同事說(shuō)了,大家走過(guò)來(lái)二話不說(shuō)就趕緊幫忙,你一件,我一件,一會(huì)兒就干完了。就是在這樣和諧的環(huán)境和企業(yè)文化熏陶下,華城人深刻明白了一個(gè)道理,力量來(lái)源于團(tuán)結(jié),成就來(lái)源于奉獻(xiàn)。員工是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者,如果想擁有更好的生活和待遇,前提是公司必須強(qiáng)大,如果無(wú)所事事、消極處事、不求上進(jìn)在華城里是沒(méi)有市場(chǎng)的,所以每個(gè)人都是那么樂(lè)于奉獻(xiàn)。
    有這么優(yōu)秀的企業(yè)文化指導(dǎo)我們前進(jìn),我們?yōu)楹尾慌^斗呢?我決定在以后的工作中,我還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)積極向上的精神,以樂(lè)觀的態(tài)度去對(duì)待工作,始終不忘華城人的“責(zé)任,協(xié)作,奉獻(xiàn)”精神,努力為華城貢獻(xiàn)自己的力量,我相信我們每個(gè)人都這樣認(rèn)為、這樣去做,華城以后將會(huì)更加輝煌。
 
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