從09年進入華城工作至現(xiàn)在也快五年的時間了，在這些年華城的工作中讓我改變了自己對待工作的態(tài)度，在與華城同事們平時的相處中，也讓我認識到了自己許多的不足，并且在大家對我的幫助下，不斷改正自己，使自己在這個企業(yè)得到成長，“團結(jié)、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神時時影響著我，鞭策著我積極上進的工作。

    記得09年冬天的時候，因為天冷，每天早上上班我都磨磨蹭蹭，經(jīng)常遲到，基本上都是我們六組快要開過早會了，我才來到組上，我以為組長、師傅開早會不會注意到我，我每次遲到都悄悄地躲在同事們中間，以為組長她們不知道，當然也是因為我對上班遲到這件事不在意，在我以前工作的地方，上班遲到并不是什么大事，廠里的領(lǐng)導也不會說什么，一般就是直接罰款。所以遲到要么是不了了之，要么是罰款，我一直不太在意，而在華城上班后，我們六組的組長和師傅發(fā)現(xiàn)我遲到，她們馬上跟我溝通。組長張秀華笑咪咪地對我說：“娟娟，最近是不是天氣冷了的原因，早上經(jīng)常起不來啊。愛睡懶覺的孩子可不是好孩子哦。”我聽著組長略帶調(diào)侃的話，也變得有點不好意思了。這時我們的跟單師傅胡愛珍也趕忙告訴我說：“你看，我們是流水作業(yè)，一個組像一個家庭一樣，你一個人稍微懶散一點，別人就要多出一份力，而別人都是準時甚至提前上班，你一遲到肯定會影響到別人的工作，一個組上的同事只有大家一起努力，團結(jié)工作，這樣這個組的工作才能做得更好，你明白嗎？”

    組長和師傅的一席話，讓我思考了自己這種不當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，也逐漸意識到自己是一個團隊中的一份子，自己對于這個團隊的工作是有自己應(yīng)負的責任的，應(yīng)該積極地做好自己的工作，也應(yīng)該力所能及地去幫助自己的同事伙伴，同事們在工作中的態(tài)度讓我認識到工作中應(yīng)該首先做好自己的工作，不拉大家的后腿，其次也要樂于幫助別人，因為團隊流水作業(yè)，只有團結(jié)協(xié)作，大家才能一起把工作做得更好。而在之前沒來華城的工作中，上班也只是自顧自地工作，下班時回家，到了月底，領(lǐng)工資而已，犯了錯誤被領(lǐng)導、同事指責，別人犯錯誤時，就事不關(guān)己，高高掛起，而在華城，讓我學會了大家一起去面對工作中的問題，一起去解決工作中的問題，也讓我深切領(lǐng)會到了“團結(jié)協(xié)作、共創(chuàng)佳績”的意義。

    初來華城時，我知道華城有一檔叫“華城之聲”的廣播欄目，專為生日員工等同事送上祝福，那時我也非常樂于為組上的同事、工作中的伙伴送上生日祝福，同事們及組長師傅她們逐漸知道我平時沒事時愛看看書、寫寫字之類。大家就經(jīng)常鼓勵我給《華城報》投稿，我也知道了《華城報》上的文章都是身邊的同事用自己的真情實感寫的文章，我也在大家的鼓勵下向《華城報》投了了自己的第一份稿件，也許是由于第一次寫得不是很好，沒有在《華城報》上發(fā)表。我自己也有些灰心，覺得自己可能并不是能夠?qū)懞梦恼碌娜�，而在這之后的時間，身邊的同事領(lǐng)導及華城一起工作認識的朋友不斷地給我鼓勵，加油。他們都說：你不能嘗試一次就害怕了失敗，堅強的人應(yīng)該是做任何事都要自信，勇往直前。于是我有感而發(fā)向《華城報》投出了第二份稿件《相信自己》，不久之后，如愿所償，我的文章在報上發(fā)表了，至今為止，也陸續(xù)在《華城報》上發(fā)表了一些自己的文章和詩歌，也有一些人通過《華城報》認識我，有許多不是很熟識的同事，他們會很真誠或者很直接地表達對我的文章的建議。

    記得去年我有一篇文章寫《中國夢想秀》上的盲人按摩師的故事，不少同事告訴我他們也看了那一期的節(jié)目，也為這樣的人而感動，當然也有同事對我的文章給出中肯的意見，我也覺得自己確實沒有寫得非常好，可以改進的地方還有很多。我的學歷不是很高，平時也只是愛看書，年紀也不是很大，人生閱歷也很少，不明白的事情有很多，真的很高興能夠在華城這樣的氛圍里工作，能夠在這里真誠地付出努力，并且得到領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與鼓勵，在積極的環(huán)境中歷練自己，使自己得到進步，使自己不斷成長。