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2013年華城報(bào)第5期

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打造企業(yè)文化 推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2013-03-23 被閱讀:2618
    企業(yè)文化是企業(yè)的精氣神,是企業(yè)無(wú)形的生產(chǎn)力,凝聚著企業(yè)的靈魂,體現(xiàn)著企業(yè)的核心價(jià)值。一流的企業(yè)都有著一流的企業(yè)文化,很多國(guó)際知名企業(yè)、大型跨國(guó)公司都有著獨(dú)特的企業(yè)文化,正是獨(dú)具特色的企業(yè)文化推動(dòng)著這些企業(yè)走向世界。
    要想真正做好企業(yè),謀求企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,要想真正從企業(yè)文化中學(xué)習(xí)到企業(yè)發(fā)展的智慧,就必須創(chuàng)造一流的企業(yè)文化,不斷發(fā)展具有創(chuàng)新力的文化,能夠經(jīng)得起社會(huì)的實(shí)踐和檢驗(yàn),建設(shè)企業(yè)文化不能流連于形式,而要從文化中汲取營(yíng)養(yǎng)和力量,運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中去。
    作為一個(gè)企業(yè)要大力發(fā)展特色企業(yè)文化,加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳工作,積極引導(dǎo)員工到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái),使他們自覺(jué)樹(shù)立起企業(yè)主人翁意識(shí),讓企業(yè)文化精神深入他們心中,激發(fā)他們的熱情,推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。同時(shí)也要提升企業(yè)文化的親和力,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作,打好企業(yè)文化發(fā)展的思想基礎(chǔ),積極幫助員工解決實(shí)際困難,努力營(yíng)造企業(yè)文化發(fā)展環(huán)境。
    我們?nèi)A城集團(tuán)正是秉著以人為本的理念,以和諧發(fā)展為指導(dǎo)方針來(lái)建設(shè)企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)耐心地為員工排憂解難,同時(shí)以《華城報(bào)》為文化宣傳平臺(tái),宣傳企業(yè)文化精神,并鼓勵(lì)員工積極投稿參與企業(yè)文化建設(shè),并有相應(yīng)的稿酬,調(diào)動(dòng)了大家的積極性,華城集團(tuán)企業(yè)文化在和諧的氛圍中不斷發(fā)展,企業(yè)文化理念也傳播到了基層員工心中,鼓舞了士氣,振奮人心,有效提高了企業(yè)生產(chǎn)效率,推動(dòng)了企業(yè)的不斷發(fā)展。
    我們?nèi)A城集團(tuán)要再接再厲,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化研究,建設(shè)更高水平的企業(yè)文化,為企業(yè)發(fā)展提供理論支撐和思想保證。
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