所以要立業(yè)先立人，要立人先立德，無德之業(yè)必如危柱之廈，遲早會(huì)土崩瓦解。我們的社會(huì)自上世紀(jì)西學(xué)東漸后，發(fā)展日益加快，財(cái)物日漸富足而有些人的德行卻迷失在了貪欲之中。肯定有人還記得“誰敢橫刀立馬，唯我鵬大將軍”這句話，說這句話的是蘆云鵬，他出身許昌農(nóng)家，研究生畢業(yè)，白手起家創(chuàng)辦云鵬考研輔導(dǎo)班，并逐漸發(fā)展成擁有云鵬考研、云鵬外語、云鵬育才的集團(tuán)公司，資產(chǎn)過億。2004年時(shí)，他已在全國數(shù)百個(gè)城市設(shè)有考研輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)。這個(gè)從事教育行業(yè)的35歲的億萬富翁為了錢卻喪失了良知，他踐行著他的謬論：“窮人講仁義道德，富人為達(dá)目的不擇手段”，結(jié)果他連做“窮人”的資格也沒有，在36歲時(shí)因?yàn)闋帄Z生源報(bào)復(fù)殺人而被判死刑。所以說，有德之得乃真得，一得永得并且心安理得，而投機(jī)取巧損人利己之得必將得不償失。個(gè)人重德，企業(yè)也是如此，一個(gè)好的企業(yè)必定有好的理念、好的氛圍、好的德育，對(duì)內(nèi)，可以運(yùn)用在生產(chǎn)管理中，現(xiàn)在的企業(yè)都在講究人性化管理，為的就是以德服人，讓企業(yè)內(nèi)員工從一盤散沙凝結(jié)成一個(gè)同心圓。對(duì)于員工的個(gè)人發(fā)展，德才兼?zhèn)淦聘裰赜茫�有德無才培養(yǎng)使用，有才無德限制使用，無才無德堅(jiān)決不用。只有這樣企業(yè)與員工達(dá)成共識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)雙方的共贏發(fā)展。企業(yè)道德對(duì)外就是體現(xiàn)在社會(huì)責(zé)任感上，體現(xiàn)在誠信服務(wù)上，要想把企業(yè)做強(qiáng)做大做長久，不僅要懂管理、善經(jīng)營，同時(shí)更要做個(gè)德商，時(shí)刻不忘自己的社會(huì)責(zé)任。所以說企業(yè)在熱發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)要冷思考，時(shí)刻要把住企業(yè)前進(jìn)的方向，以德行商。意大利有句諺語說：道德常常填補(bǔ)智慧的缺陷，而智慧卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的缺陷。正如我們現(xiàn)在常聽到的一句話，做企業(yè)寧可虧錢也不愿意虧誠信，因?yàn)殄X可以賺回來，而諸如誠信之類的美好德行一失去，就很難再修復(fù)了，企業(yè)就很難再持續(xù)發(fā)展了。

    小勝易顯，大勝若隱。孫子《謀攻》上一句話說：百戰(zhàn)百勝，非善之善者也；不戰(zhàn)而屈人之兵，善之善者也。一個(gè)人有點(diǎn)小成就很容易，就像有些辦企業(yè)的人，一時(shí)辦得轟轟烈烈，一時(shí)又破產(chǎn)倒閉，而真正的成功者并不是今日被捧上天，明日又被擠下海，因?yàn)樗麄冇兄�閃光的智慧，良好的德行，能夠不被個(gè)人名利所累，以德修身，以德養(yǎng)企，專心為企業(yè)為員工著想，服務(wù)于客戶，回報(bào)于社會(huì)，只有這樣的企業(yè)家，才能為企業(yè)贏得良好口碑，讓企業(yè)擁有豐盛的社會(huì)資源和支持，得到綿長的發(fā)展后勁，所以成功的人不是耀眼一時(shí)的人，成功的企業(yè)也不是興旺一陣子的企業(yè)，誰一直在平穩(wěn)發(fā)展，誰就是勝者。小勝靠智，大勝靠德，德行天下的人才是真正的強(qiáng)者，濟(jì)澤八方的企業(yè)將是永遠(yuǎn)的強(qiáng)企。