“人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮”，沒有文化的民族是一個沒有發(fā)展力的民族，沒有文化的軍隊是一個沒有戰(zhàn)斗力的軍隊，沒有文化的企業(yè)是一個沒有生命力的企業(yè)，就像一個人只有軀體而沒有靈魂，企業(yè)文化屬于精神氣的“物質(zhì)”，需要有“上天入地”的大智慧。企業(yè)文化的建設(shè)成為企業(yè)在經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變及競爭加劇狀態(tài)下得以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。

    張董為華城人辦起了《華城報》，《華城報》為員工與領(lǐng)導(dǎo)之間搭起了一座相互溝通的橋梁。我們員工可以通過《華城報》將自己在工作中、生活中的真實感想寫出來與大家一起分享。就比如我吧，步入中年的我本來丟下了十幾年的筆，就因為來到了華城，因為企業(yè)文化激起了我重新拿起筆的勇氣，試著寫文章，鼓起勇氣投稿，記得我的第一篇文章《愛護企業(yè)就是愛護自己》上報后，我激動得要跳起來了，高興地用我平生第一筆稿費買來了糖與我們組的兄弟姐妹們一起分享，讓大家分享我的快樂。后來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵下，陸續(xù)的一篇又一篇文章上報了。從此我愛上了企業(yè)文化，更愛上了《華城報》，每一期《華城報》的每一篇文章我都會認真閱讀，從中領(lǐng)悟了許多做人的道理，我更懂得了感恩，用認真工作來感恩企業(yè)所給予我的一切。

    華城把員工當(dāng)做了創(chuàng)造者而不是打工者，把員工當(dāng)做了兄弟姐妹，把員工當(dāng)做了上帝，為員工營造了一個快樂工作的氛圍，使員工們在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，員工把企業(yè)當(dāng)做了第二個家，把企業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)，不斷充實自己，不斷提高自己，在工作中探索，在探索中提高自己的操作技巧。當(dāng)然因為熟能生巧，不斷努力，自己的收入也得到了回報，產(chǎn)品質(zhì)量提高了，產(chǎn)量增加了，所以華城多年來一直是國內(nèi)服裝行業(yè)中的百強企業(yè)。

    因為企業(yè)文化讓員工們得到了實惠，使自己的小家更加富裕了；因為企業(yè)文化，我們的華城才能快速發(fā)展，持續(xù)發(fā)展，謝謝你，企業(yè)文化，是你為我們員工與企業(yè)之間搭起了雙贏的橋梁。