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2011年華城報(bào)第37期

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董事長張祥林2011年文化強(qiáng)企國慶聯(lián)歡會(huì)上講話摘選堅(jiān)持目標(biāo),堅(jiān)定信心,在開拓創(chuàng)新中前進(jìn)

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2011-10-31 被閱讀:2908

親愛的員工:
     大家晚上好!
    在祖國62華誕到來的喜慶日子里,我們?nèi)A城集團(tuán)在此舉辦“迎國慶、頌祖國、聚人心、促和諧”文化強(qiáng)企活動(dòng)。我們偉大的中國共產(chǎn)黨經(jīng)過了28年的努力拼搏,創(chuàng)建了我們中華人民共和國,給我們?nèi)珖嗣駧砹艘粋(gè)富強(qiáng)、幸福、安定的大社會(huì)。我們黨在不同的歷史背景下實(shí)事求是、不斷調(diào)整、不斷創(chuàng)新,在每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻帶領(lǐng)著全國人民走向一個(gè)又一個(gè)新高潮。特別是改革開放32年來,我們中國從社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)各方面都得到了翻天覆地的變化。
    今天我們慶祝祖國62華誕,對于我們來說,也有很遠(yuǎn)大的思考意義。我們知道,任何成功都是通過目標(biāo)的確立和一步一步的努力才會(huì)實(shí)現(xiàn),我們偉大的黨也是經(jīng)過了28年的努力,一步一步走過來最終達(dá)到了目的,為我們所有的中華兒女建立了一個(gè)繁榮富強(qiáng)的新中國。這62年來,我們的黨帶領(lǐng)我們所有中華兒女為建設(shè)我們社會(huì)主義的新中國作出了不懈的奮斗和努力,回顧以往從各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)方面來看,我們以前想也不敢想的事現(xiàn)在都實(shí)現(xiàn)了。展望未來,我們?nèi)A城也有著自己宏偉的目標(biāo),我們認(rèn)同的目標(biāo)是非常遠(yuǎn)大、非常有前景的,但是要達(dá)到這樣的目標(biāo),是非常艱難的。任何一件事情的成功,都是由無數(shù)次努力組成的,只要我們堅(jiān)定不移地朝著正確目標(biāo)前進(jìn),我相信我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
    我們?nèi)A城走過了21年,雖然取得了一定成績,也一直在穩(wěn)步發(fā)展中,但是以前的成績只代表過去,隨著時(shí)代的進(jìn)步、人民生活的轉(zhuǎn)變和國際經(jīng)濟(jì)的動(dòng)蕩變化,企業(yè)生存面臨的壓力越來越大。今年形勢更是緊迫,日本大地震,受美國金融危機(jī)的影響,歐洲債務(wù)的困境使整個(gè)國際貿(mào)易持續(xù)萎縮,整個(gè)正常的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)艿搅藝?yán)重的沖擊,我們服裝行業(yè)特別是平湖服裝企業(yè)面臨著前所未有的困難,在這樣艱難的形勢下,我們?nèi)A城怎么辦?我們就要依靠華城文化來統(tǒng)領(lǐng)所有員工,我們?nèi)A城建設(shè)企業(yè)文化的目的,就是讓我們每一位員工從思想上、行為上統(tǒng)一起來,從我們組織結(jié)構(gòu)上下和左右協(xié)調(diào)起來,因?yàn)橐粋(gè)企業(yè)要久盛不衰,最重要的是要有正確的企業(yè)文化核心理念,要明確企業(yè)存在的意義和發(fā)展的目標(biāo),樹立企業(yè)科學(xué)的價(jià)值觀,這樣才能不斷提升企業(yè)的向心力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。只有企業(yè)文化才能使我們5000多員工心往一處想,勁往一處使,才能使我們?nèi)A城戰(zhàn)勝種種困難,面對幸福未來。
    我們?nèi)A城員工的年齡分布在各個(gè)年代,50、60、70、80、90 年代的都有,我們老一代如何把優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去,新一代如何學(xué)習(xí)、運(yùn)用、關(guān)注我們的企業(yè)文化,這就需要我們每位員工的共同努力。因?yàn)楝F(xiàn)在某些社會(huì)現(xiàn)象對我們企業(yè)文化的推廣是有阻力的,但是我們?nèi)A城堅(jiān)定不移地朝著這個(gè)正確的目標(biāo)去實(shí)施,我相信,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、民族的興旺和國家的富強(qiáng),最終要靠先進(jìn)的文化,要靠人的思想,要靠科學(xué)創(chuàng)新的理念,這三者缺一不可的。因?yàn)槲幕軌蛟旎祟惖乃枷,人類道德是保障我們(nèi)祟惿娴幕緱l件,創(chuàng)新科學(xué)的發(fā)展能使我們?nèi)祟愡~向文明發(fā)展的高度,所以我們?nèi)A城要圍繞這三點(diǎn),要堅(jiān)持這樣一個(gè)堅(jiān)定不移的思想體系。不誠信,所取得利益是暫時(shí)的;不創(chuàng)新,以前的成功只能代表過去;不道德,所有的成功會(huì)毀于一旦。我們從創(chuàng)立企業(yè)的那一天開始就明確了自己的發(fā)展方向,我們按照這樣的方向走,不怕艱難,按照這樣的旅途去前進(jìn),每走一步都是健康的、扎實(shí)的、有序的,因?yàn)槲覀兪冀K把我們的黨看作我們的天,把員工和社會(huì)看作我們的大地,我們只有在天地之間才能生存,我們依靠的是黨和政府,依靠的是我們廣大的員工,依靠的是我們安定和諧的大社會(huì),在這樣的環(huán)境下,堅(jiān)定不移地按照自己的企業(yè)文化“誠信人和”往前走,我相信我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。當(dāng)然要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)需要我們所有華城集團(tuán)的員工付出努力,在發(fā)展的過程中,也許會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的困難和危機(jī),但是我們有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀和全體員工的努力,一定能克服任何困難。
    我們的員工來自五湖四海,可是不管來自哪里,都必須快速地融入到華城集團(tuán),把華城文化融入到自己的心中,落實(shí)到行為上去。我們?nèi)A城集團(tuán)服裝行業(yè)的員工應(yīng)該向圣雷克的員工學(xué)習(xí),因?yàn)樗麄冊诠芾砩鲜且涣鞯,按五星級?biāo)準(zhǔn)來管理的。在我們企業(yè)文化中有一句話:我們的環(huán)境要像酒店一樣管理,數(shù)據(jù)要像銀行一樣管理,質(zhì)量要像醫(yī)院一樣管理,這三句話說起來很簡單,記起來很清楚,實(shí)質(zhì)上做起來很難,但是我相信通過我們大家的努力一定能做到的,因?yàn)楸仨氝@樣做,我們才能夠在這個(gè)行業(yè)里面永遠(yuǎn)立于不敗之地。這三個(gè)方面都是涉及到我們企業(yè)核心競爭力的主要因素,你想如果數(shù)據(jù)混亂,我們怎么能把整個(gè)計(jì)劃落實(shí)到我們戰(zhàn)略框架當(dāng)中?我們的質(zhì)量控制不好,如何讓消費(fèi)者滿意?如果我們的環(huán)境搞得臟、亂、差,我們怎么能生產(chǎn)一流的產(chǎn)品?所以這三個(gè)方面都是我們必須要做的。大家要記住,傳統(tǒng)行業(yè)只要認(rèn)真做,只要為別人考慮,就一定能得到成功的。圣雷克把它的菜做好、服務(wù)做優(yōu)也不正是在為消費(fèi)者考慮嗎?如果為自己考慮,那么像社會(huì)上有些不良現(xiàn)象一樣:用地溝油、劣質(zhì)產(chǎn)品等,這樣能滿足我們消費(fèi)者嗎?能得到社會(huì)的好評嗎?所以我們不要做得太聰明,一定要塌塌實(shí)實(shí),一定要貨真價(jià)實(shí)。聰明的人為自己考慮,笨的人為人家考慮,而我們始終在為消費(fèi)者考慮,所以有些人認(rèn)為我們笨,但是我們愿意這樣笨下去。
    華城的成功不是因?yàn)橐粋(gè)人的努力,而是依靠大家共同的努力所產(chǎn)生的 ,只有大家真正認(rèn)識到企業(yè)是我的家、我是企業(yè)的主人,企業(yè)是一個(gè)大家庭,只有團(tuán)結(jié)了這個(gè)大家,心往一處想,勁往一處使,我們的企業(yè)才可以永遠(yuǎn)立于不敗之地。我們企業(yè)的使命:一是為消費(fèi)者創(chuàng)造滿意的產(chǎn)品;二是為員工創(chuàng)造發(fā)展的平臺;三是為社會(huì)創(chuàng)造我們共同的財(cái)富,讓我們所有團(tuán)隊(duì)的員工來共享,讓我們?yōu)樯鐣?huì)上需要關(guān)心的人給予關(guān)心和愛護(hù),這就是我們企業(yè)的使命。一個(gè)企業(yè)帶著一個(gè)使命,才有前進(jìn)的方向,才會(huì)孜孜不倦地去努力,才會(huì)去克服所有的困難。
    衣、食、住、行是我們?nèi)祟惐仨毜、缺一不可的傳統(tǒng)行業(yè),但是傳統(tǒng)行業(yè)如何提升,那就是要我們觀念上轉(zhuǎn)變,思維上創(chuàng)新,行為上落實(shí),我們?nèi)A城一直堅(jiān)持走自己的創(chuàng)新之路,因?yàn)橹挥行碌奶魬?zhàn),我們才能走出前所未有的途徑。我們明確辦企業(yè)的目標(biāo):辦企業(yè)是為社會(huì)、為國家解決老百姓的就業(yè)問題;為了已經(jīng)進(jìn)入華城企業(yè)的所有員工,讓他們有安定保障的工作崗位和薪金的回報(bào);為了創(chuàng)造產(chǎn)品去取得財(cái)富,財(cái)富是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,是回報(bào)員工的來源,是關(guān)愛社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)的資本。我們明確了這三點(diǎn)就有方向,所以我希望我們?nèi)A城集團(tuán)所有的員工都要真正明確企業(yè)為了誰,我為了企業(yè)應(yīng)該做些什么,這是一個(gè)良性循環(huán),是一個(gè)互惠的辯證關(guān)系。我今天在這里跟大家來共慶我們祖國62華誕,同時(shí)也跟大家齊心協(xié)力面對未來,來共創(chuàng)我們新的幸福生活。從我們中華民族傳承下來的觀念來說,50知天命,我們?nèi)A城的天命在哪里?就在我們?nèi)w華城員工的心目中。員工需要企業(yè),企業(yè)更需要員工,需要黨的陽光,更需要肥沃的土壤,讓我們企業(yè)得到陽光的照耀,吸收土壤中養(yǎng)分,我們企業(yè)才能生存。我們?nèi)A城究竟為什么而發(fā)展?答案只有一個(gè):企業(yè)做大靠大家,企業(yè)大了為大家。
    謝謝大家!

 

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