我愛(ài)華城企業(yè)文化 我愛(ài)“華城論壇
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2011-09-17 被閱讀：2864 一個(gè)國(guó)家要立足于世界民族之林，不但要有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、國(guó)防等硬勢(shì)力，還要有極具影響的軟勢(shì)力，那就是民族文化。中華民族五千年的文化正對(duì)世界產(chǎn)生著積極的影響。世界各地“孔子學(xué)院”的興起，足已證明。企業(yè)文化在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用，華城的企業(yè)文化對(duì)華城發(fā)展的作用就是一個(gè)很好的例證。華城的企業(yè)文化與中華民族五千年的傳統(tǒng)文化又有怎樣的聯(lián)系呢？還是從一位中華人民共和國(guó)的駐美大使說(shuō)起吧。
一位美國(guó)外交官問(wèn)中國(guó)駐美大使：“你們中國(guó)五千年的文化史最核心的內(nèi)容是什么？”中國(guó)駐美大使只用了一個(gè)“和”字回答，他說(shuō)：中華民族歷來(lái)就是以“和”為貴。2008年北京奧運(yùn)會(huì)，為了把中華民族五千年的文化傳遞給全世界，展示給世界各國(guó)的來(lái)賓，在開(kāi)幕式上，有一幕成百上千人表演的活字不就是“和”嗎！
華城的企業(yè)文化，不但有許多富含哲理的現(xiàn)代思想理念，而且吸取了中華民族傳統(tǒng)文化的精華。無(wú)論是“實(shí)事求是，以人為本，誠(chéng)信合作”的指導(dǎo)思想，還是“三個(gè)滿意”等許多內(nèi)容，無(wú)不體現(xiàn)著中華民族傳統(tǒng)文化的核心“和”，即追求企業(yè)與客戶、企業(yè)與員工、企業(yè)與社會(huì)之間的和諧。這是對(duì)中華民族傳統(tǒng)文化的發(fā)揚(yáng)與光大。
我們是中華民族的炎黃子孫，理應(yīng)熱愛(ài)中華民族的傳統(tǒng)文化，從傳統(tǒng)文化中吸取營(yíng)養(yǎng)，而華城的企業(yè)文化正好給我們提供了這樣的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。今天，我們不僅是華城企業(yè)文化的學(xué)習(xí)者、實(shí)踐者，我們同時(shí)是華城企業(yè)文化的受益者。要真正學(xué)好華城的企業(yè)文化，我想，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)《至誠(chéng)恒業(yè)綱要》外，認(rèn)真閱讀《華城報(bào)》上的每一篇文章，尤其是評(píng)論員發(fā)表在“華城論壇”欄目對(duì)《至誠(chéng)恒業(yè)綱要》解讀、剖析的文章，對(duì)像我這樣既不會(huì)上網(wǎng)，知識(shí)儲(chǔ)備又不多的人來(lái)說(shuō)尤為重要。“團(tuán)結(jié)的方式有很多，團(tuán)結(jié)的目的只有一個(gè)，為了達(dá)到共同的成功、共贏的目標(biāo)”，“當(dāng)勤奮成為你的習(xí)慣，智慧必將與你為伴，成功也就與你不再遙遠(yuǎn)”，讀著這些通俗易懂的文字，讓我倍感鼓舞。倍受啟發(fā)。我對(duì)“華城論壇”的感受就是：深入淺出說(shuō)道理，談古論今說(shuō)（企業(yè)）文化，故事有趣不枯燥，閱讀之后才知曉。
張董事長(zhǎng)曾教誨，希望大家把華城的企業(yè)文化傳遞給自己的兄弟姐妹、親朋好友，此言聽(tīng)來(lái)仿佛有些牽強(qiáng)，但稍加思索本該如此，因?yàn)槿A城的企業(yè)文化不僅是華城員工的人生指南，它同樣可以成為華城之外任何人的精神食糧。
我珍惜《至誠(chéng)恒業(yè)綱要》，因?yàn)槲覑?ài)華城企業(yè)文化，我收集著“華城論壇”的每一篇文章，因?yàn)樗屛翌I(lǐng)悟了華城企業(yè)文化的精神實(shí)質(zhì)。我珍惜《華城集團(tuán)至誠(chéng)恒業(yè)綱要》，因?yàn)槲覑?ài)華城優(yōu)秀的企業(yè)文化
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