在工作中學習 在學習中工作
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2011-08-15 被閱讀：2929 我們?nèi)A城《至誠恒業(yè)綱要》上有這樣一句話：功夫花在刀口上，砍樹先磨刀，要進步必須不斷學習。這讓我想起那個故事：有一天，兩個同村的人去同一座山上砍柴，年輕人早出晚歸，發(fā)現(xiàn)砍的柴竟然比老樵夫要少。第二天他起得更早，到晚上回來發(fā)現(xiàn)仍然比老樵夫少。他百思不解，于是去問老樵夫有什么秘訣，老樵夫告訴他，每天砍柴去之前，老樵夫總是先磨刀，而年輕人總是趕時間先去了，砍柴的時候，老樵夫需要四五斧頭能砍倒的柴禾，而年輕人卻總要花了七八斧頭，所以到了晚上肯定是老樵夫砍的柴多，年輕人恍然大悟，這就是磨刀不誤砍柴功。對于我們工作在企業(yè)中的人來說，這個道理同樣適用。也許我們常常有這樣一種固有的思考模式，學習就是學習，工作就是工作，既然已經(jīng)找到了工作，便不用再學習了。其實工作之后，我們更加需要學習。因為時代在前進、形勢在變化，掌握新思想、新知識、新經(jīng)驗，是學習型企業(yè)在實踐中取得發(fā)展的決定性因素，也是我們企業(yè)員工提升自己、與企業(yè)共同發(fā)展必不可少的條件。
要成為學習型員工，首先要轉(zhuǎn)變思維方式，樹立學習理念。正如《至誠恒業(yè)綱要》上所說：理念正確則方向正確。正確的方向就是要解放僵化思想，轉(zhuǎn)變陳舊觀念，從根本上實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，這樣才能讓員工產(chǎn)生學習的原動力，讓學習成為自覺的行動。我們很多員工都存在這樣的意識，認為找到了一份工作就是“船到碼頭車到站”，所以安于現(xiàn)狀、不思進取，思想上守舊，工作上落后。年輕員工會想，我念了那么多年書，還需要學習什么呢？而老員工會想，我學歷那么低，又工作了這么多年，早把書本知識都忘記掉了，還能學習什么？其實作為年輕員工來說，你找到工作是踏上學習征程的開始，學校的學習只是為了以后的工作和生活打基礎(chǔ)，當你離開象牙塔的呵護，就要承擔起一個社會人的責任，在社會這座包容萬象的“大學”里，工作和生活上處處皆有學問，需要你不斷學習，即使文化程度遠不及你的前輩，他們的工作經(jīng)驗和方法都值得你認真學習、細細研究。作為老員工，我們要明確一個觀念：學歷有終點，學習無止境。我國偉大的數(shù)學家華羅庚只有初中學歷，從小開始打工，并在年輕時貧病交加的情況下落下了跛足的毛病，這些并不妨礙他邊工作邊自學，最終成為舉世聞名的數(shù)學家。當然我們的目標并沒有這么高，我們只要在工作中不斷學習新的理念，接受新的知識，嘗試新的經(jīng)驗，以達到提高自己工作能力跟上企業(yè)發(fā)展的目標。
其次我們要注意學習的態(tài)度和方法。學習是每個員工增長知識、提高素質(zhì)的重要方式，如果沒有正確的學習態(tài)度和方法，將會事倍功半。學習的基本態(tài)度就是要持之以恒，郭沫若曾寫過這樣一副對聯(lián)：讀不在三更五鼓，功只怕一曝十寒。學習是一生的事，不是三天五天就能見到成效，不是所有的人都有這樣的毅力和習慣，所以很多人都會不由自主地放棄了學習，而在放棄學習的同時，他們也放棄了成功和機會，選擇了失敗和碌碌無為。也許有人抗議，因為工作忙所以沒有時間學習，其實“但凡留心處，處處皆學問”，知識就像空氣一樣無處不在，只要你愿意，隨處都可以學，理念更新是學習，技能提升是學習，見賢思齊是學習，博采眾長是學習。在我們?nèi)A城，學習的平臺更為廣闊，可以從廣播中學習企業(yè)文化，從報紙上學習企業(yè)精神，從培訓班中學習專業(yè)技能，從每次的演講比賽、文化強企活動中提升綜合素質(zhì)，從身邊的同事身上學習工作上的好方法、好傳統(tǒng)、好作風……想學習、會學習的人隨時都在接受新知識，在提升自身的素質(zhì)和能力。而不會學習的人到處都是理由，須知百舸爭流，不進則退，當別人都向前一步的時候，留在原地的人便是退步了。
學習有很多方法，各有所長，不盡相同。最佳方法就是理論與實踐并重，我們在工作中學習的目的就是為了提升自己，為了在競爭中立于不敗之地，為了更好的工作質(zhì)量與生活質(zhì)量，如果不注重學以致用，只為了包裝自己，那么只能高估了自己的能力，對工作沒有任何幫助。我們的學習要扎扎實實，留意一切學習的機會，不失時機地把學習自然又巧妙地貫穿于工作全過程，做到學以致用、以用促學、學用相長。學習最快的方法就是從自我反省、自我發(fā)現(xiàn)開始，因為知識無限而人生有限，不可能什么都學，特別是我們已經(jīng)參加工作的人，用于學習的時間更加有限，需要學習什么知識就要了解自身的需要，通過理性的分析，發(fā)現(xiàn)自己的不足，尋找有用的知識，學習、理解并融會貫通，然后快速變?yōu)樽约旱馁Y本和能力。學習的方法就像知識的種類，不可一言蔽之，但是只要是對自己有用的、適合自己的，便是最好的方法，把這樣的學習方法養(yǎng)成習慣，相信你的一生將會是成功的、快樂的一生。
最后要認清學習的意義。一個好員工，除了工作好，必然學習也很好。沒有學習就沒有進步，不可能有好的工作績效。這個社會發(fā)展很快，就像我們?nèi)A城的成長也是非常迅速，新事物、新問題、新創(chuàng)新……一浪接著一浪，僅憑初出茅廬的熱情和日積月累的經(jīng)驗根本無法應(yīng)對，唯有學得好，才能干得好；唯有學得真，才能干得真。懂得了學習，你就會享受工作；會享受工作，你就會更愛學習。在追求企業(yè)利潤最大化的今天，沒有企業(yè)會為不值得存在的崗位而增加成本，所以崗位是必需的，但是如果沒有個人的不斷學習、日益上進，你就會逐漸失去承擔崗位職責的能力，你就不再是企業(yè)必需的。
知識如廣袤的海洋，無邊無際，不可窮盡，而時代的發(fā)展也是永不停歇，提高思想認識水平靠學習，增強工作能力靠學習，成就自我價值還是靠學習，所以每個人都必須要學會在學習中成長，在成長中學習，才能適應(yīng)這個社會，才能工作輕松、生活愉快。讓我們珍惜工作，珍惜可以學習的機會，在工作中學習，在學習中工作，為自己加油，與華城共進！
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