感悟企業(yè)文化
作者:hcml發(fā)布時(shí)間:2011-05-27 被閱讀:1929 時(shí)光飛逝,春夏秋冬。轉(zhuǎn)眼之間我來到華城已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,讓我深深體會(huì)到華城濃濃的企業(yè)文化氣息。學(xué)會(huì)了很多,收獲了也很多,在這里,就讓我說一下我對(duì)華城企業(yè)文化的見解。
企業(yè)文化是企業(yè)員工共同的價(jià)值取向和行為模式,是一個(gè)企業(yè)文化觀的表現(xiàn)形式。一個(gè)企業(yè)擁有良好的企業(yè)文化,就像是企業(yè)有了新鮮的血液,能促進(jìn)企業(yè)良性循環(huán),同時(shí)是企業(yè)保持活力的原動(dòng)力,是企業(yè)外樹形象、內(nèi)促發(fā)展的有力保證。
誠信人和是華城集團(tuán)的企業(yè)理念。無論是工作或生活中,我們都要講誠信。誠:即真誠、誠實(shí)、實(shí)事求是;信:即守誠信、講信用、遵紀(jì)守法。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)、契約經(jīng)濟(jì)、也是法制、信用經(jīng)濟(jì)。誠信是一種品行,更是一種責(zé)任;是一種道義,更是一種準(zhǔn)則;是一種聲譽(yù),更是一種資源。事因誠就,人以信立。誠信是一個(gè)企業(yè)的生命,不講誠信就不會(huì)有市場(chǎng)和客戶,也就不會(huì)有員工的利益,最終也就不會(huì)有企業(yè)自身的生存和發(fā)展。
華城集團(tuán)奉行“誠信為根,人和為本”的核心價(jià)值觀,著力培養(yǎng)員工的誠實(shí)品格和信守承諾的行為習(xí)慣,做到忠誠于公司,服務(wù)于社會(huì)的行動(dòng)目標(biāo)。
在我們大燙組,雖然我們都來自于五湖四海,但我們?cè)谄綍r(shí)的工作中真的就像親兄弟一樣,互幫互助、相互關(guān)心、和諧相處。在我們組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,保質(zhì)保量完成每天的生產(chǎn)任務(wù),這就是華城企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。
讓我們用最飽滿的熱情,緊隨集團(tuán)的發(fā)展方向,團(tuán)結(jié)在公司的領(lǐng)導(dǎo)周圍,用勤勞的雙手,為華城的明天、為自己的未來而努力奮斗!