誠(chéng)信是鏡，照出靈魂的善惡美丑；誠(chéng)信是金，品質(zhì)純正，珍藏在心靈深處；誠(chéng)信是力量，假冒偽劣無(wú)處躲藏。
　　一說(shuō)到誠(chéng)實(shí)與守信，你也許會(huì)說(shuō)“老實(shí)吃虧”。是的，在我們?nèi)松�的旅途中，也許我們會(huì)由于誠(chéng)信而暫時(shí)錯(cuò)過(guò)一些東西，但是，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這些都算不了什么。因?yàn)槲覀儤淞⒘苏\(chéng)信、守信的形象與名聲，從而被人信賴，這是無(wú)法用金錢衡量的。誠(chéng)實(shí)與守信對(duì)事業(yè)的成功是必不可少的。如現(xiàn)在的華城集團(tuán)，初創(chuàng)于1990年，從剛起步時(shí)員工不足百人，產(chǎn)值不足百萬(wàn)的加工小廠，到如今已發(fā)展成為員工有4000余人，涉及衣、食、住等行業(yè)，總資產(chǎn)10多億元，躋身于全國(guó)服裝行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。華城集團(tuán)的快速發(fā)展，憑借的就是誠(chéng)實(shí)守信原則，當(dāng)走進(jìn)華城集團(tuán)董事長(zhǎng)張祥林的辦公室，首先躍入眼簾的便是四個(gè)大字“誠(chéng)信人和”，這四個(gè)字就是華城集團(tuán)企業(yè)文化的核心理念，贏得了卓越的名聲，也因此獲得了很多歐美和日本客戶的信任合作關(guān)系。
　　誠(chéng)實(shí)與守信不但對(duì)事業(yè)的成功是必不可少的，而且對(duì)個(gè)人的發(fā)展也同樣不可缺少。即使從事最平凡工作的人，誠(chéng)實(shí)與守信也能讓他逐漸擁有寬容博大的胸懷，讓他身邊也充滿微笑和友愛，讓他獲得實(shí)實(shí)在在的成功，為自己贏得好的名聲。所以誠(chéng)實(shí)與守信是一個(gè)人成功的根本，是一個(gè)人從平凡走向卓越必須具備的品質(zhì)。
　　如果你是一個(gè)誠(chéng)實(shí)與守信的人，人們就會(huì)了解你，相信你，不論在什么情況下，人們都樂(lè)于同你接近，因此也就容易獲得人緣。如果一個(gè)人與別人打交道時(shí)，心存防備、猜疑的心理，不能講實(shí)話、真話，總是遮遮掩掩，吞吞吐吐，是無(wú)法搞好人際關(guān)系的。人與人的感情交流具有互動(dòng)性。一個(gè)人要想與別人成為知心朋友，首先得敞開自己的胸懷，要講實(shí)話，以你的誠(chéng)信去換取別人的誠(chéng)信。英國(guó)專門研究人際關(guān)系的卡斯利博士這樣指出：“大多數(shù)人選擇朋友是以對(duì)方是否出于真心而決定的，所以只有誠(chéng)實(shí)與守信地對(duì)待對(duì)方，才能贏得對(duì)方的依賴�！币哉\(chéng)待人，能夠得到別人的信任，發(fā)現(xiàn)一個(gè)開放的心靈，如果人在發(fā)展人際關(guān)系、與人打交道時(shí)，去除防備、猜疑的心理，以誠(chéng)實(shí)與守信同別人交往，那么就能獲得出乎意料的好結(jié)果。
　　以誠(chéng)待人，就能在可以依賴的人與人之間架起心靈之橋，從而通過(guò)這座橋打開對(duì)方的心靈大門，并在此基礎(chǔ)上并肩攜手，合作共事。