難忘的2010年即將離我們而去，美好的2011年已經(jīng)拉開了序幕。回顧在華城走過的這不平凡的一年，真讓我感慨萬千。2010年在華城有了太多翻天覆地的變化了，從硬件上說，我們?nèi)A城茂麓新工場順利搬遷并投產(chǎn)，更新添置了很多先進設備，工廠面貌煥然一新；從軟件上說，通過企業(yè)文化的不斷滲透，“團結(jié)、勤奮、奉獻”的精神洋溢在華城每個角落，員工的精神面貌煥然一新；從生產(chǎn)上說，減短工作時間不減工作質(zhì)量，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)部下達的各項工作任務。為了這勝利的2010年，我們?nèi)A城的領(lǐng)導與全體員工付出了很多的辛勞，但是收獲得更多，太多的感悟、激情、還有工作中的經(jīng)驗，這些都是我們新一年工作強有力的基礎保障。
　　我剛升任后整車間主任時，沒有多少實踐與管理經(jīng)驗，但是我有工作的熱情、學習的激情，還有對員工家人般的真情，經(jīng)過兩年時間的不斷學習，不斷探索，不斷努力，在工作中提升自己，在生活上關(guān)心同事，一步步努力前進。作為一名管理者，在工作中要起到先進帶頭作用，要腳踏實地，敢于進取，刻苦專研，這是我的經(jīng)驗也是我在新一年的工作態(tài)度。其實，作為管理人員要想在員工中樹立一定的威信，不能光只靠權(quán)勢和地位，擁有高明的管理方式丆愛護員工，與員工同甘共苦，我們才能做到輕松管理，指揮工作游刃有余。
　　新的一年，我將繼續(xù)以《華城集團至誠恒業(yè)綱要》為準則，不斷地自我學習、自我補充、自我吸收與自我提高，加強自我發(fā)展的動力，并帶動廣大員工一起學習，一起進步，用優(yōu)秀的企業(yè)文化營造活躍的學習氛圍，創(chuàng)造積極的工作態(tài)度丆在工作中拼搏，在拼搏中磨練意志，體味人生，享受成功，把華城建設成為溫馨和諧的家，讓我們在努力進取的時候，收獲到成功的快樂和喜悅！