以前講課時經(jīng)常講到一個笑話，陳阿土的故事，當(dāng)時感觸也不是很深刻就是當(dāng)教學(xué)案例來講。陳阿土是臺灣人，從來沒有出過遠(yuǎn)門。攢了半輩子的錢，終于參加一個旅游團(tuán)出了國。國外的一切都是非常新鮮的，關(guān)鍵是，陳阿土參加的是豪華團(tuán)，一個人住一個標(biāo)準(zhǔn)間。這讓他新奇不已。早晨，服務(wù)生來敲門送早餐時大聲說道：“Good morning Sir！” 陳阿土愣住了。這是什么意思呢？在自己的家鄉(xiāng)，一般陌生的人見面都會問：“您貴姓？”于是陳阿土大聲叫道：“我叫陳阿土！”如是這般，連著三天，都是那個服務(wù)生來敲門，每天都大聲說：“Good morning Sir！”而陳阿土亦大聲回道：“我叫陳阿土！”但他非常生氣。這個服務(wù)生也太笨了，天天問自己叫什么，告訴他又記不住，很煩的。終于他忍不住去問導(dǎo)游，“Good morning Sir！”是什么意思，導(dǎo)游告訴他：就是問你早上好的意思。天�。�！真是丟臉?biāo)懒�。陳阿土反�?fù)練習(xí)“Good morning Sir!”這個詞，以便能體面地應(yīng)對服務(wù)生。又一天的早晨，服務(wù)生照常來敲門，門一開陳阿土就大聲叫道：“Good morning Sir！”與此同時，服務(wù)生叫的是：“我是陳阿土！”看來人與人之間是互相影響的，一個人說話、做事都是可以影響到其他人的。
一天早上在辦公室里聽到楊慧在唱：“梁山伯，祝英臺......”當(dāng)時，我還在偷偷笑。過了一會兒，我竟然也在唱：“梁山伯，祝英臺......”我突然感到很震驚！甚至感覺到有點可怕！原來人與人之間的影響如此大！
尤其是管理人員，你的一個想法，一個觀念都可能會影響很多人，你的一言一行，一舉一動也會影響很多人。如果一個組長覺得每天掃地不重要，那么員工就很快會把它變成一種形式；如果一個組長覺得在車間里吃東西也沒什么，那么員工很快就會把吃的東西帶進(jìn)車間；如果一個組長覺得換不換鞋子照樣可以工作，那么員工就會很快都穿著自己的鞋子在工作班；如果......這樣的例子可以舉太多出來，我們作為管理人員首先要檢查自己的言行舉止是不是起到了負(fù)面的影響。
當(dāng)然一個公司人文環(huán)境的好壞不僅僅是管理人員的事情，是我們每一個人的事情。假如一個人隨地亂扔垃圾，不僅僅是扔垃圾這么簡單，你還會影響到其他人，其他人也會像你一樣亂扔垃圾；同樣一個人每時每刻都記得把垃圾扔進(jìn)垃圾桶，你也會影響到很多人，也會有很多人學(xué)著你的樣子把垃圾扔進(jìn)垃圾桶。所以當(dāng)我們隨手扔一次垃圾的時候要想想，你扔的不是一次垃圾，是成百上千次；當(dāng)我們隨地吐一口痰的時候要想想，你吐的不是一口痰，是成千上萬口痰；當(dāng)我們隨口罵一句臟話的時候要想想，你罵的不是一句臟話，是千千萬萬句臟話。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
人與人之間是互相影響的，改變別人先從改變自己開始！