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2010年華城報第23期

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把敬業(yè)變成一種習慣

作者:hcml發(fā)布時間:2010-12-28 被閱讀:2378
  敬業(yè)就是敬重并重視自己的工作,就是負責任,敬業(yè)是每個踏入社會的成年人應該具備的一種職業(yè)道德。因此,敬業(yè)對于一個走向工作崗位追求人生奮斗目標的人來說是重要的,把敬業(yè)成為一種習慣更為重要。
  敬業(yè)體現(xiàn)了兩個層次:一是,因你拿了企業(yè)的工資,要對企業(yè)負責任。二是,把工作當成自己的事業(yè)來干,對自己的生命負責任。敬業(yè)所表現(xiàn)出來的就是認真負責,一絲不茍,善始善終的良好的工作習慣。
  當前,社會上很多人對工作的認識是每天都在為企業(yè)工作,為老板打工,認為能混就混,反正公司賠錢了不用自己去承擔,敬業(yè)干什么?還有些人總認為自己的薪水比別人低,老板給的薪水太少了,所以,他就要少干工作,能偷懶就偷懶,能逃避就逃避,準點上班,準點下班,甚至晚來早走,他把薪水簡單地當成了工作的報酬。
  上述現(xiàn)象表面看來敬業(yè)就是為了企業(yè),為了老板,但如果深層次分析卻截然不同,敬業(yè)其實都是為了自己,敬業(yè)的人最大的收獲是在工作中讓自己的潛能得到充分的發(fā)揮,讓自己快速成長。
敬業(yè)的人能從工作中學到比別人更多的經(jīng)驗,而這些經(jīng)驗便是未來發(fā)展的踏板。就算以后從事不同的行業(yè),好的工作方法和好的工作習慣也一定會為你的未來提供助力。
敬業(yè)的人容易受人尊重,同事和身邊的人也容易受你的影響而改變。
  敬業(yè)的人容易得到提拔,老板或主管都喜歡敬業(yè)的員工,因為你敬業(yè)可以減輕他們的工作壓力,事情交給你做他放心。同時,企業(yè)對你的提拔,也為你干好自己的事業(yè)提供了平臺。
  所以,敬業(yè)對企業(yè)有利,對自己更有利,企業(yè)發(fā)展好了,也會給你帶來更多更好的福利。把敬業(yè)變成習慣的人,既保障了自己的利益,同時也保障了企業(yè)的利益,你將與企業(yè)實現(xiàn)雙贏!
  成功者都有敬業(yè)的習慣和作風,敬業(yè)的人從事任何行業(yè)都容易成功,我們要把敬業(yè)變成一種習慣,讓良好的工作習慣幫助企業(yè)發(fā)展,幫助自己成長,成功!
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