社會是一個大舞臺，每一個企業(yè)都渴望旋轉(zhuǎn)在舞臺中央，瀟灑著裙角飛揚。
　　華城，憑借著“誠信人和”的企業(yè)理念，在商業(yè)舞臺上踩著從容的節(jié)奏，踏著優(yōu)難的舞步，蹈出了一支燦若星辰的“家”文化之舞。
　　創(chuàng)始于1992 年的華城，當時員工不足百人，產(chǎn)值不到百萬，秉承“團結(jié)、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神和“客戶滿意是我們的宗旨、員工滿意是我們的追求、社會滿意是我們榮譽”的企業(yè)目標，把企業(yè)理念貫穿進企業(yè)的文化建設(shè)，用文化聚人心，以文化促發(fā)展，如今，華城員工已超4000人，資產(chǎn)已過10億元，躋身全國服裝行業(yè)的百強。
　　“用在員工身上的是一種投資，而不是一種成本�！边@句流行在服裝業(yè)界的名言出自華城董事長張祥林之口。他認為，依靠人是企業(yè)發(fā)展的根本前提，提高人是企業(yè)發(fā)展的根本途徑，尊重人是企業(yè)發(fā)展的根本要求，為了人是企業(yè)發(fā)展的根本目的。在華城，剛性的制度與柔性的文化“十指緊扣”，排遣了外來員工“蝴蝶夢中家萬里”的思鄉(xiāng)情愁，為廣大員工暖出了家的溫度。