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2010年華城報(bào)第17期

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體恤員工暖人心 水洗員工倍開心  上下一片心連心 戰(zhàn)勝高溫有信心

作者:hcml發(fā)布時(shí)間:2010-09-14 被閱讀:1995
  近日連續(xù)高溫天氣,華城都水洗有限公司領(lǐng)導(dǎo)從關(guān)心員工健康出發(fā),采取多種防暑降溫措施,為奮戰(zhàn)在一線的生產(chǎn)員工送去一份份高溫關(guān)懷,使廣大員工心頭感受到一份愜意的清涼。早在7月份華城都水洗領(lǐng)導(dǎo)就提前對(duì)防暑降溫做出部署,及時(shí)對(duì)防暑降溫工作作出具體安排:
 一是要求各班組長要關(guān)心員工的身體狀況,合理安排工作,預(yù)防職工在高溫天氣下可能引起的疲勞、中暑、脫水等不安全現(xiàn)象;二是組織購買正氣水、人丹、清涼油等消暑物品放在各班組的應(yīng)急藥箱內(nèi)供員工備用,同時(shí)購買雪碧等飲料分發(fā)到員工手中,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)保證防暑茶水的供應(yīng),并專門安排人員烹制綠豆湯送到車間,讓一線員工喝上清涼解暑的湯飲;三是要求各班組合理安排工作,合理調(diào)整員工的休息時(shí)間,減輕員工的勞動(dòng)強(qiáng)度;四是積極做好宣傳工作,宣傳夏季防暑降溫、勞動(dòng)保護(hù)方面的小知識(shí),提高員工自我防護(hù)意識(shí),確保迎峰度夏期間各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
  時(shí)值盛夏,高溫炎熱的天氣讓人感到酷暑難耐,在這樣的條件下,廣大一線員工依然堅(jiān)守在工作崗位上,為公司全年任務(wù)目標(biāo)的完成努力拼搏。公司領(lǐng)導(dǎo)如此關(guān)心著高溫生產(chǎn)中的一線員工,讓廣大員工倍受感激,這些看似平常和簡單的小事情,充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工身心健康的大事,激勵(lì)了員工的斗志。員工們都感慨的說,這不僅僅是一瓶飲料和幾碗綠豆湯的問題,領(lǐng)導(dǎo)如此關(guān)心員工,正是體現(xiàn)了華城“以人為本”的管理理念在華城都水洗得以具體落實(shí)。員工們都說:“我們還有什么理由不干好手中的工作呢?我們有信心戰(zhàn)勝酷暑,完成公司制定的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)!
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