今年是我們華城集團30周年誕辰，因為疫情影響，所以廠慶時沒有開展什么大的活動，但是廠里給每個員工發(fā)了一個不銹鋼雙層真空保溫杯。一個杯子對一般的人來說可能沒有什么太大的意義，可對于我們華城員工來說是意義非凡。當時接過杯子的那一刻，心里是激動的，更是暖暖的。
      在華城工作的這些年里，確實感受到了華城像家一樣的溫暖。記得剛來華城時，我很不適應這里的一切，是組長、師傅、檢驗員耐心的勸導才使我留了下來。工作中，有時犯點質量上的小錯，師傅總是幫我修改。還有，親密無間的同事搭檔給了我很多的幫助關心。華城的領導和藹可親，對每位員工真的像自己的兄弟姐妹一樣。有員工身體不適了，組長、師傅總是勸他們身體要緊，活不要管了我們來頂，快去看醫(yī)生。碰到員工做不出的活，部長、組長、師傅會坐下去，先摸索，直到找出好方法了，再不厭其煩地手把手教，直到弄懂為止。 我們組里有員工選擇在平湖買房子，不懂買房的流程，我們的胡文英部長多次放棄自己的休息時間，陪那員工走流程。組里缺人了，胡部長千方百計調解，使得流水暢通。不管員工誰有困難，總是一樣對待，及時幫助。夏天，外來員工的孩子來父母身邊度假，領導們還買禮物去看望，對一個員工好不稀奇，對每一個員工好可不容易，我們華城的領導做到了。
      我的家在嘉興新豐，每天騎電瓶車上班要半個多小時。我們組長總是對我說：玲勤，你家住得遠，開車要小心。早晨有時上班遲到了，組長總是幫我做會兒，說你不要著急，我會幫你的。下班到點了，我想再做一會兒，組長又說你住得遠快回去吧。家人常勸說，我們這里廠那么多，你不要去華城了，就近一點做做好了。一開始我確實有這種想法，我做了一年后，親身感受到了華城家一樣的溫暖，我離不開華城。我們華城為什么30年來一直穩(wěn)健發(fā)展，就是因為華城的員工感受到了家一樣的溫暖。開年來上班，我也介紹了幾個技術過硬的車工。有人說我想著介紹費，但我想說如果一個廠對員工不好，那會留不住員工的。
      在此我要感謝我們組長、師傅、檢驗員，如果沒有他們三個一開始的挽留，我可能不在華城上班，我喜歡華城。我小心翼翼地收好杯子，不管以后我走到哪里，也許哪一天我可能離開華城了，但這保溫杯會一直陪伴著我，讓我心里一直暖暖的，我會好好保存它，讓更多的人知道，有一個誠信人和的企業(yè)，叫華城。