時(shí)隔兩年之久，在這個(gè)金秋十月，我再一次踏入華城的門檻，來(lái)到衣歌路工作。多么美麗的環(huán)境，多么有愛(ài)的同事，多么負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，多么和諧的工作環(huán)境，使我又感受到了華城這個(gè)大家庭的溫暖。
      廣義上說(shuō)，文化是人類社會(huì)歷史實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和；狹義上說(shuō)，文化是社會(huì)的意識(shí)形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)與制度。而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，逐步形成的，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
      華城的企業(yè)文化真的讓人印象深刻，一走進(jìn)廠區(qū)，桂花飄香，就感受到了濃濃的秋天的氣息。正值廣播時(shí)段，喇叭里傳來(lái)了播音員清脆的聲音，一首《文明在哪里》開(kāi)始了今天的廣播。進(jìn)入車間，敞亮無(wú)比，一排排整齊的縫紉設(shè)備，一個(gè)個(gè)穿戴整潔的同事映入眼簾；走到走廊，你會(huì)看到宣傳欄上張貼的3Q7S月度考核、員工生日名單等。
      沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，沒(méi)有制度管理就沒(méi)有約束。公司規(guī)章制度是為了加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益而制定的。華城的規(guī)章制度也是嚴(yán)格規(guī)范的。一道道井然有序的操作步驟，一臺(tái)臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的機(jī)器設(shè)備，一個(gè)個(gè)分工精細(xì)的操作崗位，大大地提高了流水線效率。
      作為新員工，初入一個(gè)陌生的職場(chǎng)環(huán)境，學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)章制度尤為重要。它是讓你全面了解一個(gè)公司最直接的途徑和手段。同時(shí)也讓你更直觀更清晰地了解在公司所擁有的基本權(quán)利、應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，能夠幫助你更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，迅速地融入團(tuán)隊(duì)，愉快地開(kāi)展工作。
      作為老員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯(cuò)誤性。遵守工作程序，提升自身職業(yè)化，促進(jìn)與企業(yè)的共同成長(zhǎng)與發(fā)展。
      接下來(lái)的日子我會(huì)努力工作，讓華城伴我一起成長(zhǎng)。