企業(yè)肩負(fù)著何種責(zé)任？企業(yè)如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任？
　　首先，企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)并履行好經(jīng)濟(jì)責(zé)任，為國(guó)家和人民創(chuàng)造出更多的物質(zhì)財(cái)富，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，最直接的說(shuō)法就是企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造產(chǎn)值，要盈利，正確決策，保證利益相關(guān)者的合法權(quán)益。2009年，華城集團(tuán)在董事長(zhǎng)張祥林和全體華城員工的努力下，集團(tuán)全年完成產(chǎn)量1242萬(wàn)件同比增長(zhǎng)25%，總產(chǎn)值8億元，同比增長(zhǎng)20.5%，利潤(rùn)4180萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)20.5%。在全球金融危機(jī)的影響下，國(guó)際市場(chǎng)需求萎縮，全球通貨緊縮趨勢(shì)明顯，外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境十分嚴(yán)峻的情況下，華城產(chǎn)值利潤(rùn)不降反增，這是華城人的驕傲。企業(yè)盈利，員工受益。
　　其次，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任應(yīng)有助于解決就業(yè)問(wèn)題。就業(yè)問(wèn)題關(guān)系人民群眾的切身利益，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。群眾的利益是具體的，就業(yè)是民生之本。只有通過(guò)就業(yè)，一個(gè)人才能獲得收入、安居樂(lè)業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，社會(huì)才能不斷發(fā)展和進(jìn)步。華城集中資本優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)和人力資源優(yōu)勢(shì)，即擴(kuò)展了自己的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)又解決了一大批城鎮(zhèn)下崗、農(nóng)村和外來(lái)務(wù)工人員的就業(yè)問(wèn)題，為4000多人創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)。華城不只是提供一個(gè)就業(yè)崗位，還是員工心中的港灣。華城衣歌路的林海琴說(shuō)，華城是一個(gè)富有而博大的家，華城是一個(gè)贏得萬(wàn)人信賴的企業(yè)，華城是一個(gè)在服裝百?gòu)?qiáng)中立于不敗的企業(yè)。
　　再次，企業(yè)應(yīng)在遵紀(jì)守法方面作出表率，遵守所有的法律、法規(guī)，完成所有的合同義務(wù)，帶頭誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，合法經(jīng)營(yíng)。天下熙熙，皆為利來(lái)；天下攘攘，皆為利往�！罢\(chéng)信”和“真實(shí)”是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代商業(yè)文化的核心�！叭A城華城，信譽(yù)至誠(chéng)！”華城集團(tuán)以“至誠(chéng)恒業(yè)”為綱要，“誠(chéng)信人和”為企業(yè)理念，始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，榮獲“全國(guó)模范職工之家”、“浙江省誠(chéng)信示范企業(yè)”、“浙江省工商企業(yè)信用AAA級(jí)“重合同守信用單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
　　最后，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)文化建設(shè)的責(zé)任，構(gòu)建企業(yè)價(jià)值理念體系，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供精神動(dòng)力。企業(yè)文化是企業(yè)明天的競(jìng)爭(zhēng)力，要進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，要真正成為一流企業(yè)，就是要借助企業(yè)文化強(qiáng)大的推動(dòng)力。人力資源部的陳川萍說(shuō)過(guò)，我們熱愛(ài)華城，不僅因?yàn)樗�有先進(jìn)的管理理念、過(guò)硬的技術(shù)水平、良好的工作環(huán)境、優(yōu)越的工資待遇和福利保障，更重要的是華城的企業(yè)文化在不斷地豐富著每一位華城人，引導(dǎo)大家不斷提高自身素質(zhì)，為同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。良好的企業(yè)文化積極倡導(dǎo)“依靠人”是企業(yè)發(fā)展的根本前提、“提高人”是企業(yè)發(fā)展的根本途徑、“尊重人”是企業(yè)發(fā)展的根本要求、“為了人”是企業(yè)發(fā)展的根本目的理念。華城通過(guò)華城報(bào)、華城之聲等等一系列的文化建設(shè)平臺(tái)聯(lián)系起了華城的每一位員工，引導(dǎo)每一位員工的正確價(jià)值觀，員工工作不僅僅為著拿工資，還希望工作能表現(xiàn)出工作者本身的價(jià)值，提高工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造出更好的效益，更好的回報(bào)于員工。