2020年5月10日，企管胡海英在廣播中通知了一個消息，就是公司為了員工的身體健康，買了血壓計，而且是多功能的，既量血壓也測心率。雖然是一個小舉措，卻溫暖了每一個員工的心。
      由于今年受疫情影響，大家對自身的身體健康也引起了足夠的認(rèn)識。你看，往年廠里發(fā)燒感冒的人特別多，而今年一個沒有，因為大家都知道了多穿衣而不會去追求美麗“凍”人，或者要風(fēng)度不要溫度。在這個背景下，公司制定了一項又一項舉措來確保員工的身心健康，你看從年初的發(fā)口罩，隔一米排隊，一桌一人吃飯，每天車間消毒，每天量體溫，現(xiàn)在又買血壓計，為員工檢測血壓，無不體現(xiàn)公司以人為本的管理模式。因為過年在家一個月，大家都吃好喝好睡好，當(dāng)然血壓也會隨著升高，得了所謂的富貴病，一旦上班，對身體和工作都有影響。而我們的公司生產(chǎn)服裝，大部分是流水線，一旦員工身體不適，就會造成流水中斷，影響生產(chǎn)。公司購買了血壓計、體溫計，可以隨時測量血壓和體溫，保障工作和員工的身體健康。
      我們有很多員工都是在華城制衣工作了十幾年的老員工，年齡也比較大，比如我，三十多歲來華城，今年都五十多了，在華城工作了二十多年。公司沒有因為年紀(jì)大而把我辭退，我也沒有因為年紀(jì)大而不努力工作，相反我們每個人都需要工作，都需要收入。既然在華城做，如果公司不辭退我，我堅持做到退休。公司買了血壓計，正好幫了老員工，那些上了年紀(jì)的工人去醫(yī)院都嫌麻煩。我們同事有個朋友在醫(yī)院工作，他一直強(qiáng)調(diào)，過了五十歲，每三個月就要量一次血壓。而公司有了血壓計之后，我可以做到一個月量一次，甚至可以半個月申請量一次，時刻關(guān)注自己的身體狀況，不給公司和工作添煩。你看從十一號通知的，十三號量到我們。我們一車間全體員工爭先恐后地去量，人多但不亂，大家有序排隊，不管男的女的，年輕的二十歲，年長的五十歲。量過之后，聽說血壓正常都開心得不得了，因為有啥都不如有一個好身體。
      我相信，華城是一個不錯的選擇，今年加入華城的新員工們，你們也要相信這是你們的正確選擇，選擇華城，選擇幸福。關(guān)心華城的同時，公司也在時刻關(guān)心我們員工的健康，祝愿我們的華城更加強(qiáng)大，祝愿我們的華城家人身體更加健康。