我們每天相同的工作，總會出現(xiàn)各種各樣不同的問題，有的是意想不到的問題，有的是老生常談的問題。不管是新問題還是老問題，只要我們像《與問題打交道》這篇文章中說的那樣，正確地認識問題，然后勇敢地面對問題，再及時巧妙地解決問題，就能做好工作。
      對我們一線員工來說，最讓我們煩惱的莫過于操作過程的質(zhì)量問題，有時做著做著，不知不覺問題就出來了，有時候發(fā)現(xiàn)得早，稍加注意就消滅了。而有的問題真的很難解決，這就要看我們用什么樣的態(tài)度去解決。生產(chǎn)過程中，師傅發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量問題，要我們改過來。我們會嫌麻煩，就會說，一直這樣做過來的，客戶也沒有說什么呀，就你事多。其實一般情況下，師傅發(fā)現(xiàn)存在的問題再去重視問題，解決時麻煩就大了，損失也大了，所以我們每個員工要用心對待自己的工作。只要大家學(xué)得深入，做得透徹，有些問題完全可以避免，我們千萬不能做制造問題的人。
      我是做前道工序的，每天發(fā)包員發(fā)包過來，我都會先接觸到他們。分包、編包，核對上面寫好的數(shù)量是否和實物一致，一般我會打開看看，有時也會有很多問題。記得有一次包頭上面寫著“L”規(guī)格，可我看上去比“L”規(guī)格小，拿樣板一比，原來是M規(guī)格，如果不是及時告訴師傅，一旦做下去麻煩就大了。
      在我們以后的生活和工作中，也避免不了與問題打交道，只要我們不斷認識問題，解決問題，必定成為勝利者，用一句話說“面對它，改變它，放下它”。對于問題，又何嘗不是如此。