來到華城已經(jīng)有兩個月了，剛到華城時，總感到有些不適應，聽別人說過，華城工作緊張節(jié)奏快，我壓力也很大。隨著時間一天天地過去，我的心逐漸穩(wěn)定下來了，回想起這兩個月的工作，看似平靜的生活，我還是有說不出的感激之情。
　　有一天，有一位師傅來到我面前，問我工作、生活是否習慣，工作累不累，我說：“不累！”我們心里不累，心里非�？鞓�，沒有壓力。當我最忙的時候，組長、師傅她們總會想辦法，減輕我的工作壓力，讓員工之間既有分工又有合作。事后，才知道問我的人是我們的潘總經(jīng)理，她還叫老員工要多多幫助新員工。
　　有一天，我機器擦得不干凈，胡海英師傅帶著微笑來到我跟前，我心情很緊張，哪知道，她給我從頭到尾擦機器，教我怎么保養(yǎng)，還問我電腦車好使嗎？我說：“電腦車是一流的。環(huán)境也是一流的。”我心里一下子踏實了。
　　有一天，換新款了，我們的跟單師傅沈虹帶著燦爛的笑容，給我們細心示范，提醒我們要在保證質量的前提下再提高速度，以免返工。每次遇到問題時，她又總是幫我們找原因，想辦法。
公司的領導不僅工作上對我們照顧有加，生活上對我們也是關懷備至。記得那次我把工作鞋忘在家里了，由于平時睡在宿舍里，要一個禮拜才回家，組長顧鳳英得知后，把她的工作鞋給我穿，而她自己卻穿冬天的工作鞋。有人問組長，你這個天還穿冬天的棉鞋熱不熱啊？我不好意思地對組長說：“謝謝你了�！蔽覜]有錢花了，組長得知了，又借了一百元給我，她是個嚴格而又常帶微笑的人，不了解她的人覺得她是個“冷酷”的人，當我“了解”了她后，我覺得她是個熱心的人！
　　讓我印象更深刻的是華城這濃濃的企業(yè)文化氛圍，企業(yè)有員工的心靈家園《華城報》，讓我們每位員工都有打開自己心靈窗戶的平臺，讓我們員工與員工，員工與領導之間有溝通的機會，每天能從“華城之聲”聽到一聲聲親切的祝福。有了好領導，有了好員工，就有了好的一切……
　　所以，我改變了當初在華城試試的想法，現(xiàn)在我已經(jīng)安下心來工作，在華城工作，有張有弛，能讓人時刻帶著愉快的心情工作。走進華城是我的榮幸。