小贏憑智 大贏靠德
作者:hcml發(fā)布時間:2010-05-26 被閱讀:1916 人活著,總想贏,那是一種積極向上的生活態(tài)度,值得肯定。而怎么算是贏,各人自有不同的理解,便也有了不同的追求。諸如我等平凡且甘于平凡之輩,量力而行,有一份自己喜歡并能養(yǎng)家糊口的工作,有一個下班回去可享天倫的家庭,做一個眾人眼中并不可惡的自己,能這樣簡單快樂的生活,便是人生大贏了。而有些人是注定要做大事業(yè)的人,無論是有心或者無意,命運交給他們的是與眾不同的任務,也許一帆風順,也許大器晚成,最終他們會取得優(yōu)于常人的成就,他們是真正意義上的贏家。
這樣的贏家,必定有一番作為,必定有德有才。這世上有才的人很多,有德的人卻不多,而德才兼?zhèn)涞娜司透倭。才為德之資,德為才之帥,有時候才智固然很重要,但是沒有良好的修養(yǎng)和品德,除了才智魄力超于常人外,還必須要講求以德經商,誠如古話說:“金杯銀杯,不如眾人的口碑!毕脍A個兩三回合、三年五年,有點智商就行;想一輩子贏,沒有德商絕對不行。因為“德”是制服人心的最佳利器,古人早已熟諳“心戰(zhàn)為上,兵戰(zhàn)為下”的道理,我們自然也都知道得人心者得天下,聚人心者穩(wěn)天下,若創(chuàng)業(yè)者以自身之德行,吸引廣大員工的真心擁護,取得社會及商界的普遍贊許,那么這樣建立起來的企業(yè)便固若金湯,穩(wěn)如泰山。
舉一近例,我們華城集團自建廠到現(xiàn)在二十余年,從小規(guī)模到大集團,逐步增加的不僅僅是資本的積累,更是人心的凝聚,張董超前的人本精神的企業(yè)文化理念,在企業(yè)發(fā)展中起了不可估量的作用。每年新年伊始,當別的工廠還忙于招工時,我們的公寓宿舍樓早已住滿了華城的兄弟姐妹,各條流水線都已經正常運作,后整車間出貨也有條不紊,無須多費口舌,這樣井然有序的生產現(xiàn)場足以證明我們華城的凝聚力。當然想把企業(yè)做大做長做久,不僅對內要以德服人,更加要懂得承擔社會責任。所謂德行天下,張董的財富分享充分印證了這一觀念,他對社會承擔的責任,做出的貢獻,捐過的善款,做過的善事,不知用幾個手指才能數(shù)清,上善如水,有如此德行的企業(yè)家,當然能成為眾人心服的大贏家!恫烁T》中說:“德者,事業(yè)之基,未有基不固而棟宇堅久者!笨芍聵I(yè)的堅久須建立在德行的基礎上,若無德行,即便廣廈千萬間,也如土堆沙壘頃刻間便能分崩離析。
可偏偏總有些人以為憑個人的才智聰明可以大贏天下。他們憑借著精明的辦事方法,或者精湛的專業(yè)技能,或者精細的智術心計,取得一時的驕人成績,得到一時的滿足和成功,但這只是一些個人小成績,沒有優(yōu)秀的思想品質,沒有良好的道德修養(yǎng),到最后必會形影相吊,還可能功敗垂成。況且只有才沒有德的人是危險的,因為離開了德行,才智還可能會偏離方向偏離正道,偏離眾人的愛戴和尊重,甚至讓人輕視。
君子以厚德載物,不管做企業(yè)還是做人,“德”都是立命之根本;不管你怎么去贏,切勿忽視德行,因為那是成就人一生的最可靠的本錢。