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2010年華城報第9期

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創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 彰顯成效——記平湖市華城制衣有限公司技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)彭水英

作者:hcml發(fā)布時間:2010-05-26 被閱讀:2121
  在服裝廠,有這么一個崗位,它帶領(lǐng)著全廠的產(chǎn)品進入合格,如稍有疏忽,它又將大量的產(chǎn)品進入不合格;它解決著各種制造過程中的疑難雜癥,如無法出貨,它勢必造成極大的利潤損失,那就是技術(shù)質(zhì)量崗位。在平湖市華城制衣有限公司,有這么一個人,她謙遜和氣卻堅韌不拔、她身材瘦小卻形象高大,她十年如一日,勤耕不輟、創(chuàng)新不止,使華城制衣在國際有關(guān)組織的質(zhì)量評價中從原來的60分左右提高到90分以上,得到客商及外界的一致好評。每當(dāng)人們說起她的成績和榮譽時,她總是說:“這些都是大家的功勞!一個人的力量是很渺小的,沒有組織的關(guān)心,沒有領(lǐng)導(dǎo)的幫助,沒有大家的齊心協(xié)力,就不會有我的今天!彼褪瞧胶腥A城制衣有限公司技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)——彭水英!

 干一行 愛一行 鉆一行

  彭水英出身在一個比較清貧的農(nóng)村家庭,初中畢業(yè)后為了減輕父母的經(jīng)濟壓力,她便參加了由鄉(xiāng)辦企業(yè)舉辦的服裝培訓(xùn)班學(xué)了一個月的服裝手藝,從此她這一生便與服裝結(jié)下了不解之緣。
  進入華城是在二00一年,她說:“進工廠的那天,她就被公司現(xiàn)代化的制衣設(shè)備、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)的人氣以及現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式所深深的吸引,猶如劉姥姥進了大觀園一般不知所措。原有的一點服裝加工知識,也頓感蕩然無存,心里不免有些不安和膽怯!钡桥硭]有選擇退縮,心想:干服裝這一行是自己的愛好,既然愛上了它就要下定決心干好它。她計劃一定要在較短的時間里迅速掌握服裝方面的理論知識和實踐知識,她也是想到、說到、做到。清晰的定位、明確的方向讓她不斷自我加壓、自我充電。一次偶然的機會,彭水英聽說上海有服裝方面的專業(yè)培訓(xùn),她毅然決定暫時放棄在華城的工作,自費跨入上海紡織工業(yè)大學(xué)的大門,成了一名高級服裝進修班的學(xué)員,回憶起當(dāng)時的學(xué)習(xí)過程,彭水英說由于自己文化程度不高,缺乏起碼的專業(yè)知識,又不會電腦操作,所以她拼命擠時間,趁早上還沒上課以前、中午休息時、放學(xué)之后、晚上及禮拜天,利用可利用的一切時間,先盡快掌握操作電腦,為正式上課時作準備。帶著一股韌勁,一種刻苦的精神,終于結(jié)出了碩果,當(dāng)彭水英懷里揣著來之不易的結(jié)業(yè)證書時,她感到既苦又甜,不由得熱淚盈眶。通過學(xué)習(xí),彭水英更拓寬了視野,增進了知識,掌握了一定的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)能力,為她重返華城奠定了基礎(chǔ)。

  終身工作 終身學(xué)習(xí)

  回廠后,彭水英被安排到了當(dāng)時企業(yè)的關(guān)鍵核心部門技術(shù)科工作。在各位師長的精心幫教下,結(jié)合她自身所學(xué)的知識和謙虛好學(xué)的態(tài)度,彭水英技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力也在不斷提高,她的敬業(yè)精神、她的職業(yè)道德等諸多的綜合素質(zhì),得到了大家的認可,這些都被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里。經(jīng)過三年的觀察和培養(yǎng),她由一名技術(shù)科的員工提拔為公司技術(shù)科科長。面對突如其來的高榮譽,彭水英是既高興又后怕,高興的是能被提拔重用是榮幸,是大家對自己的一種認可;擔(dān)心的是這崗位實在是太重要責(zé)任太重大了,它往往要涉及到企業(yè)的信譽、企業(yè)的經(jīng)濟利益。
  從一名普通員工轉(zhuǎn)換成了一名管理者,在工作內(nèi)容上,工作方法上,人際關(guān)系等等方面都充滿了新的內(nèi)涵,新的理念,一個全新的前所未有的挑戰(zhàn)擺在了彭水英的面前。
  技術(shù)科對服裝企業(yè)來說是個龍頭部門,它直接帶領(lǐng)全廠將產(chǎn)品的質(zhì)量進入合格品,如稍有疏忽,它又將大量的產(chǎn)量進入不合格,造成無法出貨,勢必造成極大的利潤損失。技術(shù)科是帶有指導(dǎo)意義的部門,各種生產(chǎn)指令由此發(fā)出,記錄和追溯都源之于此,對客戶的交貨期直接影響了企業(yè)的經(jīng)濟利益和信譽。各種制造過程中的疑難雜癥,隨時需要技術(shù)科去解決,除了工作方面的事,還有員工的工作態(tài)度,他們主觀能動性的發(fā)揮,他們近期的情緒以及員工的健康情況和家庭矛盾等等,常常讓她感到力不從心。
  沒有退路,只能知難而進,彭水英深深地知道作為一名合格的部門管理者過硬的專業(yè)知識,優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好工作、管理好部門的基本要求,因此,她十分注重自身的學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間,以政治理論學(xué)習(xí)為中心,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,深刻理解黨的路線、方針、政策,嚴格要求自己,不斷地提高黨性修養(yǎng)和理論水平,同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,樹立“終身工作、終身學(xué)習(xí)”的理念,更廣泛的熟悉各生產(chǎn)過程中的專業(yè)知識以及管理技能,廢寢忘食,樣樣都干,提升管理水平,積極投入到企業(yè)的各項實踐活動中去,和員工緊密聯(lián)系在一起,去探索、去發(fā)現(xiàn)、去改進,始終保持“干一行,愛一行,鉆一行”的積極進取精神,履職盡責(zé),任勞任怨。終于經(jīng)過一段時間的努力,工作也慢慢得心應(yīng)手了,所在的部門也走上了正常發(fā)展的軌道。與此同時,企業(yè)黨組織也吸收彭水英同志為先進黨組織中的一員。

  辛勤勞動必定會取得優(yōu)異成績

  彭水英同志時刻牢記自己的黨員身份,事事、時時嚴格要求自己,表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感。2009年,由于企業(yè)規(guī)模的擴大,平湖市華城制衣有限公司技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的這個重擔(dān)又落到了彭水英的肩上,從管理部門的技術(shù)范圍擴大到了管理全廠的技術(shù)質(zhì)量,這不僅僅是對她能力的肯定,更是對她潛力的信任,帶著全體領(lǐng)導(dǎo)及員工的信任,帶著自身的理想,她又不斷創(chuàng)新,勇攀高峰開始了一個全新的工作。她在心里對自己說必須成功不能失敗,時刻提醒自己,時刻告誡自己,盡自己最大的努力,把事情做好,必須要思路更加開闊,要更多的善于思考,解放思想,做與時俱進的模范。很快彭水英就完成了角色轉(zhuǎn)換,全身心的投入到新的工作中去。2009年,公司接到兩款幾十萬件產(chǎn)品的訂單。然而,由于款式的特殊性及原材料的特殊性,一時對如何加工成了難題。雖想盡辦法但按照常規(guī)思路,是絕對要退訂單的?紤]到對方是長期客戶,考慮到企業(yè)的利益和企業(yè)的聲譽,彭水英堅信:“辦法總比困難多,沒有攻克不了的難關(guān)”。于是在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,她帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)骨干設(shè)計了一個又一個專用工具,虛心請教外地相關(guān)的制作人員。功夫不負有心人,終于經(jīng)過反復(fù)實踐獲得成功,贏得了榮譽,也為公司獲得了可觀的經(jīng)濟利益。
  辛勤勞動必定會取得優(yōu)異成績。平湖市華城制衣有限公司在彭水英這位技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的精心管理下,比以前有了較大的改觀,國際有關(guān)組織對公司里的質(zhì)量評價由原來的60分左右提高到90分以上,距滿分僅一步之遙,得到客商及外界的一致好評。

  以人為本 共同進步

  默默奉獻、辛勤工作,彭水英將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血全部奉獻給了熱愛的服裝事業(yè)。作為一個重要崗位上的管理者,她堅信“以人為本”這一理念。首先要以身作則,才能帶領(lǐng)大家共同進步。她把自己的下屬當(dāng)姐妹、當(dāng)親人,時時刻刻關(guān)心他們的成長和日常生活,互相學(xué)習(xí),互敬互愛,取長補短,在技術(shù)上毫無保留,積極傳授互相交流,形成了一個很融洽的工作氛圍;在工作中以情帶兵,以理帶兵,以企業(yè)的規(guī)章制度作為帶動大家的原則,不高高在上;在生活上給予他們更多的關(guān)心和幫助,一旦聽說員工有病住院或者其家屬有健康方面的問題,彭水英總是首先伸出關(guān)愛之手,讓他們感到溫暖。其次,激勵員工,才能促進大家共同進步。員工的成長,特別是新上崗的員工,在彭水英看來特別需要關(guān)心和幫助,因為他們難免帶有拘謹、技術(shù)走樣、放不開等情況,有時會影響產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量,這時,她不一味的批評指責(zé),而是熱情的指導(dǎo),甚至手把手的教,讓他們?nèi)玑屩刎,很快進入工作角色,使大家在輕松愉悅的環(huán)境中工作。
  彭水英生日的那天,她被同事們緊緊地簇擁著,歌聲、鮮花和掌聲是同事們獻給她最美好的禮物,里面包含著喜愛、祝福和關(guān)注,這份愛的禮物是她與大家融洽和諧相處的見證,這份愛的禮物是“以人為本”企業(yè)文化帶來的濃濃氛圍,這份愛的禮物是彭水英創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,堅韌不拔的回報。在彭水英的人生字典里,她始終書寫著持之以恒的奉獻精神、盡職盡責(zé)的高尚品格,她憑借著“干一行、愛一行、鉆一行”的韌勁在華城制衣一鉆就是十年,為企業(yè)和諧發(fā)展添磚加瓦。

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