算算時間，真的很快。來華城的時候還忐忑不安，畢竟自己沒有進過那么大的廠，怕自己勝任不了這份工作，擔心自己經(jīng)驗不足，跟不上節(jié)奏，而這些都隨著2019年一起過去了。經(jīng)過了這一年的歷練，我只想對自己說，改掉所有的壞習慣，拾起信心，奔向2020年，展示全新的自我。
      有些組里的員工總是對自己不自信，總是覺得自己組里比不過別人好。我給他們總結了一下，這些不自信是因為許多原因造成的，而壞習慣是根源。因為壞習慣導致小毛小病太多，總是出錯，才使產量質量上不去，才讓自己更加不自信，然后整個組里的氣氛也很散漫。而想讓這個組好起來，其實很簡單，改掉所有的壞習慣就好。
      那些拼縫不看號碼包頭的員工，只要多看一分鐘，看清楚了再做，也許可以節(jié)約很多時間，這樣就不會因為拼錯號碼、拼錯包頭而懊惱不已。一個小習慣就可以改變結果，不會讓返工拆上幾個小時，不會因為浪費幾個小時來做一分鐘可以做好的活，一個疏忽小毛病就變成了大問題。還有些員工總愛在已經(jīng)會做的工序中間來一段小插曲，總會轉一個彎才做對。這中間還會念叨：錯了這么多，我怎么沒發(fā)現(xiàn)呢？也就是錯了，連自己都沒有發(fā)現(xiàn)，然后又把好多時間都浪費在返工上。還有些小毛小病，總會讓整條流水線“交通堵塞”，導致其他員工也跟著返工。一來二去，又把那些別人在干產量的時間浪費在沒用的事上，真的是小小的壞習慣間接地變成大大的問題。