在如今社會(huì)里，我們隨時(shí)隨地都會(huì)遇到競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論是在工作中還是在生活中，隨時(shí)隨地會(huì)接受挑戰(zhàn)或者挑戰(zhàn)別人�？纯措娨暽夏切└鞣N各樣的PK節(jié)目，就能體會(huì)挑戰(zhàn)與被挑戰(zhàn)的刺激與殘酷了。其實(shí)最為重要的并不是向別人挑戰(zhàn)，而是要挑戰(zhàn)自我。能夠挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，才是生活和工作中真正的勝者。
      俗話說(shuō)：國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。作為企業(yè)，它也有紀(jì)律和規(guī)章制度，而且要嚴(yán)格執(zhí)行，才能體現(xiàn)出制度的約束力，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。我們?nèi)A城擁有五千余名員工，要想把五千顆心團(tuán)結(jié)起來(lái)，擰成一股繩，離不開企業(yè)文化的輔助，離不開華城企業(yè)以人為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念，更離不開嚴(yán)明的規(guī)章制度。在華城上班的朋友們大都來(lái)自全國(guó)各地，生活習(xí)俗都不一樣。有些以前在小廠里做，養(yǎng)成了一些不符合公司規(guī)章制度的行為習(xí)慣。在小廠上班習(xí)慣了，來(lái)到華城上班改不了，這樣在無(wú)形中就挑戰(zhàn)了公司的規(guī)章制度。當(dāng)然大部分的朋友們?cè)诮?jīng)過(guò)一段時(shí)間后慢慢改了，只是個(gè)別人還無(wú)法完全去遵守制度。比如說(shuō)，有些人上班不戴帽子，不換廠服、鞋子，工作時(shí)玩手機(jī)、聽耳機(jī)等等。其實(shí)這些不良習(xí)慣都可以改掉的，就看有沒(méi)有信心去挑戰(zhàn)，不是挑戰(zhàn)別人，而是挑戰(zhàn)自己。
      廠規(guī)廠紀(jì)是約束那些不守規(guī)矩的人，一旦認(rèn)可了，習(xí)慣了，自覺(jué)地去遵守制度，在工作中就不會(huì)感覺(jué)有壓抑，就會(huì)很輕松。華城的新老朋友們，讓我們發(fā)揚(yáng)華城“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，挑戰(zhàn)自我，做一名美麗華城人。