說起零線頭，對于我們老員工來說已經(jīng)根深蒂固了。記得2016年年底的時候，剛開始做零線頭，那時也是有很多員工不理解，有情緒的。最后我們在廠領導的帶領下，克服重重困難，用堅定不變的制度嚴格行動起來，也是做得非常成功的，讓我們的產(chǎn)品線頭得到有效控制。當時記得我們十七組做得是非常好的一個組，廣播中也表揚的，我們大家也是非常高興的，每個人洋溢著笑臉，工作起來更加有信心、有動力。
      就在不久前廠里又再次強調了零線頭的重要性，是我們必須要做到的。這時不少新員工就不理解了，說做衣服的哪里會沒有線頭的，就產(chǎn)生了情緒，說零線頭做不到的。廠里也是反復開會，講線頭的嚴重性，關系著我們公司的訂單和榮譽。部長、組長也是費盡心思地做好思想工作，讓每位員工一定要按照要求去做，去修線頭，還要求每位員工都簽字確認。尤其我們十七組做的是燈芯絨的褲子，特別容易沾線毛，不僅要做到修剪線頭，還要每一位員工都要把自己做的部位上的線毛全部扯下來。剛開始的時候，組長每天都要到員工那里去抽查，做得好的表揚，不好的要求改正，必須做到。經(jīng)過這段時間的嚴格執(zhí)行，線頭已經(jīng)沒有了，工作起來也越來越好了。
      我相信這次零線頭行動不僅僅是一個開始，而是要一直進行下去的。讓我們每一位員工養(yǎng)成良好的工作習慣，讓公司生產(chǎn)出更加完美的產(chǎn)品，讓我們的客戶更加滿意，讓華城的明天更加輝煌，讓每一位員工擁有更加美好幸福的生活。