前段時間有一天，組長從廠部拿回一張紙，紙上有內容是員工工齡摸底。員工們都填寫好自己在華城的工作年限，有二十幾年的，有十幾年的，還有新來的。有人看到我的工齡才一年，就說，東波，你真行，才來一年就會做悶腰工序了。我笑了笑，心想，一個進步快的人，不單單要看工齡，只要虛心好學，一心向前，工齡再短，同樣可以趕上甚至超過那些老員工。如果一個人不求上進，得過且過，安于現(xiàn)狀，那么工齡再長，也可能沒有好成績。
      年初上班不久，我們組一名悶腰老員工被安排去做全能工了，一時間組里沒有悶腰員工，組長就安排我悶腰。當時，我很緊張，心想，人家悶腰的都是工齡較長的，有豐富的工作經驗。我才做一年，能行嗎？組長、師傅鼓勵我說，都是人做出來的，只要肯努力，你肯定能行。努力二字說起來容易，做起來真難。一開始悶腰，我是手忙腳亂，返工很多，有時為了一條返工的褲子要花很多時間。師傅看我堆了很多的活，就幫我做，反復教我細節(jié)動作和手勢要領。我不讓師傅幫我返，我要自己返，只有自己返了，才能找到問題點，長記性。我向我的對手楊賀梨大姐不知請教了多少次，人家休息時間玩手機，我還在想我的活怎么做。一批活下來，我終于能趕上流水線了。不過我上班要比別人早點，下班也要晚點。我時刻提醒自己，一定要按照師傅教的，一是一，二是二，用心做，不能馬虎。漸漸的，返工少了。偶爾有一條，我反復琢磨造成返工的原因，我知道只有減少返工，才能做得更快，使自己工作的心情更好。
      同事夸我進步快，我真的要感謝《華城報》，每期報上都有催人奮進的經典話語。比如，有位員工寫道，跟別人做一樣的活，我們應該想，怎樣比別人做得更好，更快。還有學習是最好的轉運，成長是給自己最好的禮物。我很喜歡這樣的話，把它們當作我的座右銘，時刻激勵自己，我也看到有些員工工作了多年，但效率低下，進步很慢。組長安排稍微難一點的工序就說做不來，不肯做。說做難工序頭疼，返工又多。一直做著簡單的工序，返工也很多，常牽連到別的工序。工資想高一點，活想少做一點，又不肯動腦子，怎么能進步呢？在我們華城，你只要想學，學的渠道有很多，從身邊的好員工身上學，從企業(yè)文化中去學，不為別的，為我們生活和工作得更好，我們也應該堅持不懈地求上進。
      從現(xiàn)在開始，多花點心思在工作上，你會發(fā)現(xiàn)，自己的效率在提高，質量在提高，技能在提高，工資也在提高。不要再糊里糊涂地過日子了，一定要努力向前，因為滿足是人生的大敵，落后將會被淘汰。