每月兩期的《華城報(bào)》在我的期盼中，如期而至。每當(dāng)劉老師從筐里拿起《華城報(bào)》遞給我時(shí)，我總會(huì)興高采烈地問上一句：“劉老師，這次報(bào)上有我的文章嗎？”劉老師也會(huì)開玩笑地說：“沒有，哪能一直登你的文章，人家比你寫得好的多得是。”“是哇�！钡�我還是滿心歡喜，因?yàn)槲倚闹杏衅诖�、有希望�?BR>      每當(dāng)拿起《華城報(bào)》，品讀同事們用自己的真實(shí)感受寫下的文章，就會(huì)心潮澎湃。雖然沒有華麗的語言、精美的語句，但句句樸實(shí)，寫得真實(shí)，每一篇文章都是同事們對(duì)美好生活的真實(shí)抒發(fā)。我進(jìn)入華城工作十一個(gè)年頭了，我是從2016年開始提筆寫文章投《華城報(bào)》的。剛開始時(shí)，我也是猶豫不決的，我怕自己已是七零后，寫出來的內(nèi)容會(huì)跟不上華城八零后、九零后的節(jié)奏，所以也很矛盾，拿不定注意。在我好姐妹沈正英的鼓勵(lì)下，她說年齡不是問題，文化高低也不是問題，只要我們寫平時(shí)工作的點(diǎn)滴經(jīng)歷，寫在華城生活的最真實(shí)感受，寫一篇投不上寫二篇，寫三篇，寫到我們的文字變成鉛字為止……我想想她說得也對(duì)，做每一件事只有自己嘗試了才能知道結(jié)果，付出才有收獲，你連寫文章的勇氣也沒有，談何成果？我努力才能證明我的實(shí)力，心動(dòng)不如行動(dòng)。
      《華城報(bào)》是員工報(bào)，是企業(yè)和員工交流的一座友誼橋梁。有企業(yè)對(duì)前景未來的明確規(guī)劃，有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)個(gè)智慧決策，使我們?cè)谄髽I(yè)文化的熏陶下，了解了企業(yè)在這二十八年來的發(fā)展歷程和企業(yè)前輩們的風(fēng)雨兼程。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)。華城的企業(yè)文化溫暖著每一個(gè)員工的心，給員工提供了就業(yè)平臺(tái)，員工在工作平臺(tái)上發(fā)揮自己的才能、優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量的同時(shí)，也為自己創(chuàng)造了物質(zhì)財(cái)富。企業(yè)除了對(duì)員工的物質(zhì)財(cái)富保障之外，還為員工提供了精神財(cái)富，讓員工們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，物質(zhì)精神財(cái)富雙豐收。
     通過閱讀《華城報(bào)》，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，使我們提高了自身素質(zhì)，擴(kuò)展了視野，學(xué)會(huì)了做人的道理。關(guān)心企業(yè)促發(fā)展，關(guān)愛員工促和諧，企業(yè)關(guān)愛我們，我們熱愛企業(yè)。珍惜企業(yè)給予我們的每一份美好，讓我們用文化來武裝自己，使自己變得更優(yōu)秀，為華城明天的美好添上絢爛的一筆。