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2018年華城報(bào)第6期

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春意盎然慶華誕 企業(yè)文化育人才

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2018-04-10 被閱讀:3032
尊敬的各位企業(yè)管理者代表,親愛(ài)的員工:
      大家好!
      今天是華城集團(tuán)28華誕,在我們?nèi)A城走過(guò)的28個(gè)年頭中,由于大家的共同努力與付出,才有我們今天的大家庭。在座的有跟隨著華城一起經(jīng)過(guò)了28年辛勤奮斗,也有的在我們?nèi)A城成立的那天還沒(méi)有出生,所以我們這個(gè)大家庭凝聚著兩代人的心血,在這里我代表我們?nèi)A城集團(tuán)管理班子為大家在過(guò)去的28年中,或者在過(guò)去的一段時(shí)間中做出努力與奮斗的各位員工表示衷心的感謝。
      在歷史的長(zhǎng)河當(dāng)中,28年彈指一揮間,但是在我們?nèi)松穆猛局校?8年是一段漫長(zhǎng)的歲月。過(guò)去的28年僅僅代表我們的過(guò)去,面對(duì)未來(lái)的28年,我們要付出更多。28年前,華城起步的時(shí)候是一無(wú)所有,到現(xiàn)在我們有那么多的員工,這是我們?nèi)A城寶貴的財(cái)富,華城也為我們每位員工的成長(zhǎng)、發(fā)展建立了平臺(tái)。有了這個(gè)平臺(tái),我們員工才有自己穩(wěn)定的工作崗位,才有我們員工穩(wěn)定的收益和保障。當(dāng)然財(cái)富來(lái)自于大家的創(chuàng)造, 那么財(cái)富也會(huì)回報(bào)給大家。我們從剛開始的員工工資不到一萬(wàn),現(xiàn)在超過(guò)六萬(wàn)。我們?nèi)A城企業(yè)的宗旨就是讓客戶滿意,讓員工滿意,讓社會(huì)滿意,
      過(guò)去的28年,我們走過(guò)了很多艱難的道路,但是到了今天,我們有信心、有飽滿的熱情、有堅(jiān)定的意志,走好、走穩(wěn)我們未來(lái)的28年。再過(guò)兩年就是華城集團(tuán)成立30年,常言說(shuō)“三十年河?xùn)|,三十年河西”,但我相信到了三十年后,我們?nèi)A城未來(lái)的三十年會(huì)更加穩(wěn)健,隊(duì)伍會(huì)更加壯大。對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)來(lái)說(shuō),員工是必不可少的企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)和財(cái)富,為了讓我們勞動(dòng)密集型這個(gè)行業(yè)在集團(tuán)發(fā)展的過(guò)程中穩(wěn)定、鞏固、可持續(xù)發(fā)展,所以我們集團(tuán)早就開始對(duì)外投資,現(xiàn)在已經(jīng)到了收益的時(shí)候,因此我們更加有理由、有信心、有條件讓華城得到穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,因?yàn)橐粋(gè)集團(tuán)的穩(wěn)定和發(fā)展是綜合考慮的,我們對(duì)外投資有了收益,我們可以有能力、有財(cái)力來(lái)反哺我們服裝這個(gè)行業(yè)。
      剛才有五位員工代表對(duì)華城的企業(yè)文化進(jìn)行了傳播、解釋和應(yīng)用,他們?cè)诿總(gè)細(xì)節(jié)上都體現(xiàn)出了對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)、感受,所以今天既是我們?nèi)A城28華誕慶典,也是我們企業(yè)文化交流。感謝大家的共同努力,讓企業(yè)文化建設(shè)不斷鞏固、不斷傳播、不斷發(fā)揚(yáng)。特別是今天,我們表彰了奮斗在一線的廣大員工,由于你們的努力,你們的付出,你們的心血和汗水帶來(lái)了我們?nèi)A城集團(tuán)的今天。沒(méi)有你們,我們不可能有現(xiàn)在這樣的穩(wěn)定,不可能有現(xiàn)在這樣的規(guī)模。一個(gè)企業(yè)最重要的就是人,我們做所有的事情圍繞著人去做,想所有的事情圍繞著人去考慮,那么這樣做出來(lái)的結(jié)果才能讓大家滿意。做任何事情,只要讓人滿意,只要讓大家滿意,只要讓我們員工滿意,那么這個(gè)企業(yè)才會(huì)走得遠(yuǎn)。
      前幾天,就是14號(hào)下午我去了湖南湘潭,在湘潭大學(xué)為湖南湘潭新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)家管理水平提升培訓(xùn)班授課,培訓(xùn)班上有當(dāng)?shù)厝偌移髽I(yè)代表。我的理念就是在新時(shí)代下,以不變應(yīng)萬(wàn)變,永恒的不變就是我們辦企業(yè)的方向不變,要緊跟黨的路線、方針、政策;辦企業(yè)的方法不變,就是依靠員工、尊重員工、關(guān)愛(ài)員工;我們辦企業(yè)的目的不變,就是為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),為社會(huì)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,這就是我們永恒不變的原則。在這樣一個(gè)永恒不變的原則下,我們才能去應(yīng)對(duì)萬(wàn)變,因?yàn)槲疑钌畹刂朗袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)是千變?nèi)f化的。只有我們用永恒不變的原則去應(yīng)對(duì)千變?nèi)f化的市場(chǎng),去克服千頭萬(wàn)緒的困難,讓我們奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的每一位員工感受到企業(yè)的穩(wěn)定、企業(yè)的鞏固、企業(yè)的發(fā)展,為他們帶來(lái)就業(yè)的機(jī)會(huì),為他們保障了薪酬和收益,也給他們?cè)谌松穆猛旧咸峁┝税l(fā)展的空間。
      15號(hào)上午,湘潭有八家媒體跟我們舉行了見(jiàn)面會(huì),圍繞著我14號(hào)說(shuō)的“以不變應(yīng)萬(wàn)變”的理念,談到了我們?nèi)A城集團(tuán)2004年進(jìn)軍湘潭房地產(chǎn)時(shí)的情景。當(dāng)時(shí)湘潭的房?jī)r(jià)只有1200元每平方,但是我們的成本核算就要2500元每平方,《湘潭時(shí)報(bào)》的記者就說(shuō),這樣你必定要虧,為什么還要進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng)?我說(shuō),做事情,如果光要考慮企業(yè)利益的話,那么我們不應(yīng)該投資這個(gè)項(xiàng)目。但是我們做任何事情,要先考慮社會(huì)效益,然后再考慮經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)時(shí)他提出,這違背經(jīng)濟(jì)學(xué)的投資規(guī)律。他可能不明白,社會(huì)效益決定做事的成與敗,經(jīng)濟(jì)效益是成敗的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。我們的理念:造湘潭人想買而買不到的房子,做開發(fā)商不愿意做的環(huán)境,造提升城市建設(shè)形象的經(jīng)典建筑。當(dāng)時(shí)的理念現(xiàn)在得到了應(yīng)證,他們完全認(rèn)同我們的產(chǎn)品,完全接受了我們?cè)谙嫣斗康禺a(chǎn)市場(chǎng)的良好口碑。15號(hào)那天的見(jiàn)面會(huì)上,當(dāng)年那位記者也來(lái)了,他非常感慨。所以做一個(gè)企業(yè)、做一個(gè)項(xiàng)目、辦一件事情,不是說(shuō)今天想做就能成功,它必定要有文化的底蘊(yùn),有思想的基礎(chǔ),才能把事情做好。因?yàn)樽龊檬虑,一需要思想,二需要時(shí)間的檢驗(yàn),三需要堅(jiān)定不變的原則。
      我們?nèi)A城的核心理念“誠(chéng)信人和”,做任何事情圍繞人去做,我們給員工的工資發(fā)放,在員工身上的任何支出,我們都看作是投資,而不是成本。我們制衣行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,員工緊缺,在用工方面肯定會(huì)有一定的壓力。但我始終認(rèn)為越難辦的事情你辦好了就有生命力,難做的事情你做好了就有未來(lái)。因?yàn)楹?jiǎn)單的事情大家都能做,好辦的事情大家都容易辦,這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有生命力。我們有信心、我們有方向、我們有目標(biāo),我們奮戰(zhàn)在一線的員工的收入每年在增長(zhǎng),這是我們的承諾,也是我們辦企業(yè)的初衷與目的。辦企業(yè)的真正目的,就是讓我們員工滿意,讓我們員工真正感受到企業(yè)是我的家,產(chǎn)生我要維護(hù)家的理念。剛才衣歌路員工代表高帥說(shuō)得好:企業(yè)做大靠大家,企業(yè)大了為大家。我們服裝行業(yè)、我們酒店行業(yè)要做好關(guān)鍵是要客戶滿意,客戶滿意的源頭是讓我們員工滿意,所以作為管理者代表,我們要把員工的利益放在首位,我們要把員工當(dāng)作我們的家人和親人一樣去對(duì)待,這樣才有我們管理者代表自己的工作崗位。我們管理者既要有職責(zé),又要有擔(dān)當(dāng),那么我們才有資格分享企業(yè)的成果,才有能力保障我們企業(yè)給每一位員工的成果的分享。
      我們今天在這里慶祝我們?nèi)A城28華誕,更重要的是繼續(xù)建設(shè)我們的企業(yè)文化,傳播我們的企業(yè)文化,真正讓我們一線的員工和企業(yè)所有管理者感受到物質(zhì)財(cái)富的收益和精神財(cái)富的分享。我們?nèi)A城集團(tuán)在綜合發(fā)展方面已經(jīng)奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ),面對(duì)未來(lái)我們更加充滿信心。我們?nèi)A城集團(tuán)現(xiàn)在有三個(gè)業(yè)務(wù)板塊,一個(gè)是主業(yè)服裝,一個(gè)是酒店,一個(gè)是我們的房地產(chǎn)開發(fā),這三個(gè)方面的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者,要接軌我們?nèi)A城的企業(yè)文化,運(yùn)用企業(yè)文化來(lái)引導(dǎo)我們一線的員工,讓他們真正感受到企業(yè)好,我才好;你們好,企業(yè)更好。
      今天在這個(gè)美好的時(shí)刻,祝大家身體健康,萬(wàn)事如意,闔家幸福!再重復(fù)一句話:大家好,企業(yè)好;企業(yè)好,你們更好。謝謝大家!
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