弘揚企業(yè)文化 再創(chuàng)華城輝煌
————有感于《以不變的初心托起民企的未來》
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2018-02-19 被閱讀：2248 文化強，則民族強，國家強，文化是一個國家、一個民族的靈魂。在我們華城集團有企業(yè)文化的指引和引導，企業(yè)文化是公司的靈魂，是最具核心競爭力的法寶，引領公司的發(fā)展與進步。員工通過企業(yè)文化的學習和熏陶，思想素質和行為都有了很大的提升和改變，企業(yè)文化也豐富了我們的業(yè)余生活。感恩華城為我們創(chuàng)建的平臺，感謝張董創(chuàng)辦的企業(yè)文化，有了企業(yè)文化的弘揚和傳承，鑄就了華城一次又一次的騰飛，公司受益，員工受益。
“誠信人和，以人為本”是公司的經營理念，不斷滿足客戶的需求，想員工之所想，把員工利益放在第一位，這是董事長不變的追求。平時的工作與生活中，我們更多的時候感受到的是公司對員工的關心和愛護，就比如我們入住的華城公寓，房間又大又寬敞，又有朝南的陽臺，曬被子都非常方便。我們親切地把華城公寓比作我們的家。還有過完春節(jié)后準時來華城上班的員工報銷車費，食堂吃飯是點菜制，年底為家有殘疾的員工提供補助.....這些都能看得到，實實在在的關愛。
在這里，無論你是老員工還是新員工，都能感受到領導的關愛，同事的友愛，大家和睦相處，一片和諧的氛圍。每天，我們的潘總、胡師傅經常穿梭在車間里，不管工作中、生活中碰到問題，她們都會幫你想辦法解決。無論是寒冬還是炎夏，我們的企管都在門口提醒下班的員工開車慢點，路上小心。我們的組長、師傅更是對員工如家人，組上的員工有什么事，他們都是及時提供幫助。
繁忙的工作之余，我熱愛讀書看報。來華城三年，我的床前一直放著《華城報》。在車間里，還有企業(yè)廣播傳播正能量及生日祝福等，通過收聽，大家的工作熱情更高，干勁更足。公司還會舉辦各種文化強企活動，就像書畫比賽，我也認真參加了，雖然沒獲獎，但是我很知足。還有卡拉OK比賽、趣味運動會等，都深受我們廣大員工的喜愛。我們華城員工也都積極參加社會活動，春季時，我們的員工都參加義務志愿者，做交通協管員，協助城管工作，在公園里撿垃圾，用小小的行動為美麗平湖作出自己的貢獻，為華城爭光，爭做一名受歡迎的華城人。
華城從小到大、從大變強一次次的成長，這些驕人的成績源自企業(yè)文化的指引和照耀。企業(yè)文化，人人喜愛，人人參與，激勵員工前進的步伐。讓我們擼起袖子加油干，再創(chuàng)華城輝煌。
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