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2017年華城報(bào)第21期

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一堂很有價(jià)值的指導(dǎo)課

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2017-11-30 被閱讀:2908
      星期四下午,我們沈總請(qǐng)來(lái)了日本FR公司高老師來(lái)給我們講課,還有何小姐為我們翻譯。課題主要的內(nèi)容是怎樣培養(yǎng)多能工,多能工指的是從校片開(kāi)始,一道一道工序都能從頭做到尾,直到最后成品的員工。課程還涉及到管理者如何與員工溝通、了解員工、關(guān)心員工,發(fā)揮自己的技能和管理能力。
      作為一位班組長(zhǎng),每天對(duì)自己的工作肯定安排得井井有條。對(duì)于每位員工的調(diào)整和安排,自己的心中都有一本很清楚的流水帳,每上一個(gè)新款,每一道流水都要讓員工掌握技巧,熟能生巧,細(xì)水長(zhǎng)流,在有效的時(shí)間里做有效的事。一個(gè)小時(shí)做多少條褲子,心中都有一本記數(shù)字的賬本。每一條流水、每一道工序都要做到有條不紊,每天確保完成廠(chǎng)部下達(dá)的任務(wù)。高老師說(shuō),如果在你組里培養(yǎng)出更多的多能工,那說(shuō)明你這個(gè)管理人員比別組的管理人員更優(yōu)秀。如果你組里一年、兩年、三年都原地踏步,那說(shuō)明你在退步,因?yàn)槿思叶荚谶M(jìn)步。在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,我們要對(duì)自己嚴(yán)格要求,把關(guān)每一道工序,每一條流水。在高老師的嚴(yán)格指導(dǎo)下,讓我又一次學(xué)會(huì)了好多,華城真是一所沒(méi)有圍墻的大學(xué),活到老學(xué)到老。我們沈總花了那么多人力物力,希望我們每個(gè)管理人員在思想上有所改變和進(jìn)步,這樣才能給全體員工帶來(lái)上升的空間。我們一定要盡心盡力做好自己的本職工作,不能辜負(fù)沈總對(duì)我們的厚愛(ài)和期望。
      這是一堂很有價(jià)值的指導(dǎo)課,課程不長(zhǎng)但內(nèi)容很重要,讓我感慨很深。我來(lái)華城已有二十幾個(gè)春秋了,見(jiàn)證了華城經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,看到了它的茁壯成長(zhǎng),一路走來(lái),一路感動(dòng)。感謝華城,給了我家的溫馨;感謝華城,給了我愛(ài)的關(guān)懷;感謝華城,給了我豐厚的回報(bào);感謝華城,讓我學(xué)會(huì)了很多做人處事的道理;感謝華城,給了我一份穩(wěn)定的工作,也帶給我豐厚的待遇。過(guò)去的歲月我和你同舟共濟(jì),在今后的人生旅途中,我將依然和你攜手共度,共創(chuàng)華城輝煌的明天。
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