任何一個企業(yè)，要取得良好的經(jīng)濟效益，除了要有先進生產(chǎn)設備之外，員工的素質(zhì)、企業(yè)的科學管理、各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行是更加重要的因素。華城的“晨會”制度，既是華城企業(yè)管理的重要組成部分，又是華城企業(yè)管理的具體體現(xiàn)。
　　剛開始時，有的員工還不習慣這種“晨會”制度，認為這是搞形式、走過場、耽誤大家的工作時間，但通過一段時間的適應，大家也都習慣了。實踐也證明實行“晨會”制度是很有必要的。
　　“晨會”雖然只有短短的幾分鐘，多也不過十幾分鐘，但它的作用是不可小視的。
　　在生產(chǎn)過程中，有哪些需要改進的不足之處，在具體操作過程中需要注意些什么，做出的產(chǎn)品有哪些質(zhì)量問題等等，所有這些，都能讓我們在往后的生產(chǎn)過程中防范未然，少走彎路，對我們提高工作效率很有幫助。
　　在“晨會”上，“員工們，大家好”一句問候，讓大家倍感親切，這是一種心靈的溝通。無論你喊出的口號是“團結(jié)一條心，石頭變成金”，還是“好中求細、細中求效”，都是朝著同一個目標邁進的，這是一種對斗志的鼓舞。
　　“晨會”是我們激情燃燒的催化劑，我們會在這激情燃燒的歲月里得到生活的快樂，實現(xiàn)人生的價值。
　　讓我們在每天的“晨會”上，把口號喊得更響，讓我們在每天的工作中把激情燒得更旺吧！