7月30日上午9點(diǎn)，建軍90周年閱兵式在萬(wàn)眾矚目中隆重舉行。朱日和訓(xùn)練基地，受閱官兵步伐鏗鏘；先進(jìn)武器，大放異彩；新型戰(zhàn)機(jī)，翱翔藍(lán)天。這一切讓我們深刻地感受到了人民軍隊(duì)的強(qiáng)大和威武。與此同時(shí)，電影《建軍大業(yè)》又一次把悲壯的歷史展現(xiàn)眼前，誕生于血雨腥風(fēng)中的人民的軍隊(duì)，經(jīng)歷了多少的浴血奮戰(zhàn)，奮發(fā)圖強(qiáng)，才有了今天的輝煌。
      居安思危，大國(guó)強(qiáng)軍，厲兵秣馬，只為守護(hù)和平。和平盛世，我們豐衣足食，就該高枕無(wú)憂嗎？不，為了保障我們的幸福生活，為了創(chuàng)造更美好的未來(lái)，我們也要時(shí)刻居安思危。我們物質(zhì)上的豐盈、精神上的充實(shí)都來(lái)自于我們的工作，如果有一天失去了工作，我們用什么來(lái)保障幸福？也許有人認(rèn)為，失業(yè)離我們很遠(yuǎn)，因?yàn)閷?duì)我們來(lái)說(shuō)，提供給我們工作的是華城，我們都知道在華城有穩(wěn)定的工作，有不斷提升的工資待遇，工作了十幾、二十幾年的員工比比皆是。這么多年的固若金湯，可能讓我們都忘記了有種現(xiàn)象叫失業(yè)，但是不管我們有沒(méi)有想到過(guò)，失業(yè)的可能性一直是存在的。華城不是國(guó)有企業(yè)、不是壟斷企業(yè)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越發(fā)展的今天，人民幣的升值、勞動(dòng)力成本的上漲、各種原材料價(jià)格的上升，讓服裝制造市場(chǎng)的低價(jià)優(yōu)勢(shì)逐日減弱。服裝制造業(yè)本來(lái)就是低端薄利行業(yè)，而今隨著我國(guó)人口紅利逐漸消失，中國(guó)制造正在遭遇著空前的危機(jī)，大量訂單外移孟加拉等國(guó)。印度總統(tǒng)莫迪上臺(tái)后，大刀闊斧改革，高調(diào)啟動(dòng)印度制造計(jì)劃，要將印度打造成新的全球制造中心。內(nèi)憂外患，不僅是中國(guó)制造的壓力，也讓我們?nèi)A城面臨的生存挑戰(zhàn)越來(lái)越激烈。
      有挑戰(zhàn)就有機(jī)遇，有機(jī)遇就有希望，有希望就有企業(yè)和我們的明天，只要我們齊心協(xié)力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)�？偨Y(jié)華城發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，也是我們?nèi)A城屹立不敗的要訣就是：誠(chéng)信人和。立足靠誠(chéng)信，誠(chéng)信是根；立業(yè)靠人和，人和是本。*以誠(chéng)信鑄品牌，以誠(chéng)信贏市場(chǎng)。27年的發(fā)展歷程證明，我們?nèi)A城有講誠(chéng)信的信念，更有保誠(chéng)信的能力。我們先后榮獲過(guò)“浙江省進(jìn)出口質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)”“嘉興市外匯誠(chéng)信建設(shè)A類(lèi)涉匯企業(yè)”“平湖市金融誠(chéng)信企業(yè)”等榮譽(yù)，質(zhì)量的誠(chéng)信、交付的誠(chéng)信、服務(wù)的誠(chéng)信，還有對(duì)供應(yīng)商及員工的誠(chéng)信等等，誠(chéng)信成了我們搏擊市場(chǎng)的利器，是誠(chéng)信成就了我們?nèi)A城的輝煌。唯有把誠(chéng)信代代傳承，我們的企業(yè)才能永葆青春，我們的員工遠(yuǎn)離失業(yè)之憂。也正是企業(yè)對(duì)員工的誠(chéng)信，讓華城上上下下的員工凝結(jié)成了一條心，讓華城成了一個(gè)溫馨祥和的大家庭。“依靠人是企業(yè)發(fā)展的根本前提，提高人是企業(yè)發(fā)展的根本途徑，尊重人是企業(yè)發(fā)展的根本要求，為了人是企業(yè)發(fā)展的根本目的。”*有了誠(chéng)信人和，故而企業(yè)繁榮，員工富足。反之，則會(huì)企業(yè)破敗，員工失業(yè)。 
      即使企業(yè)經(jīng)歷種種風(fēng)雨，依然巍峨茁壯，那也不代表著員工無(wú)失業(yè)之憂。什么是失業(yè)？在經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇中認(rèn)為，一個(gè)人愿意并有能力為獲取報(bào)酬而工作，但尚未找到工作的情況，就是失業(yè)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，猶有工人下崗，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的就業(yè)中斷更是常態(tài)。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整，在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，我國(guó)失業(yè)人數(shù)將只上不下。這決非危言聳聽(tīng)，而是一定社會(huì)條件下必然存在的客觀現(xiàn)實(shí)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中存在的不僅是企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，也有員工之間的競(jìng)爭(zhēng)。沒(méi)有一個(gè)企業(yè)愿意聘用一個(gè)懶散的人，毫無(wú)責(zé)任心的人，或者沒(méi)有能力的人。企業(yè)家任正非先生曾經(jīng)對(duì)媒體直言不諱：“華為是沒(méi)有錢(qián)的，大家不奮斗就垮了，不可能為不奮斗者支付什么�！蓖瑯�，我們?nèi)A城也是靠所有華城人的努力奮斗，才能收獲累累碩果，才能給予大家豐厚的回報(bào)。套用一句網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)：不是我們跟不上時(shí)代，這時(shí)代變化實(shí)在快。是啊，當(dāng)別人都在前進(jìn)時(shí)，我們也要大步向前，不能以固有的思想和經(jīng)驗(yàn)來(lái)劃地為牢，固步自封。用一個(gè)小的細(xì)節(jié)來(lái)舉例，曾經(jīng)，在生產(chǎn)流水線上，開(kāi)袋是技術(shù)比較好的員工才能做到的，而現(xiàn)在開(kāi)袋機(jī)取代了手工操作，開(kāi)起袋來(lái)又快又準(zhǔn)，如果還守著開(kāi)袋的技術(shù)不另學(xué)新招，那么員工的優(yōu)勢(shì)將不復(fù)存在。只要努力，資質(zhì)不高的人也可以成為企業(yè)的好員工。缺少“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，再有天賦的員工也將流于平庸。
      遠(yuǎn)離失業(yè)，就要做一個(gè)受歡迎的員工。首先工作中要有積極向上的精神理念，我們要用華城的企業(yè)文化來(lái)提升自己，用理念指導(dǎo)工作、創(chuàng)新工作，讓工作充滿正向推動(dòng)力。其次工作中要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，就是要有一顆責(zé)任心。“每個(gè)員工都是生產(chǎn)者、創(chuàng)造者、管理者和服務(wù)者。這種強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)會(huì)使我們表現(xiàn)得更有自信、更加卓越�！�*如果沒(méi)有責(zé)任心，只為數(shù)量而做，只為工資而做，對(duì)工作馬馬虎虎，對(duì)流水線上的錯(cuò)誤視而不見(jiàn)，那么受到影響最大的是企業(yè)，而員工必然也受到波及。第三，要努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。一個(gè)人決心再大，信心再足，如果不能付諸于實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，那么一切都是竹籃打水一場(chǎng)空。企業(yè)需要的是員工的績(jī)效，而不光是員工的口號(hào)。所以我們員工就應(yīng)該把華城當(dāng)成學(xué)校，就像有些員工在《華城報(bào)》上屢次表達(dá)的一樣，邊工作邊學(xué)習(xí)，在工作中享受學(xué)習(xí)的快樂(lè)，提升自己的能力，讓我們的技能水平一直能同步企業(yè)的發(fā)展需求，以我們最靈巧的雙手，生產(chǎn)出最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，讓企業(yè)增輝，讓我們自己增收。
      失業(yè)，是一種無(wú)法避免的存在，是一種不想碰觸的無(wú)奈，它離我們有多遠(yuǎn)，誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn)，可能咫尺，就在眨眼之間，也可能天涯，永遠(yuǎn)不會(huì)遇見(jiàn)。為了拒絕失業(yè)，我們要未雨綢繆，做好當(dāng)下，把手頭每一項(xiàng)工作，盡力做到最好，讓工作充滿激情，讓企業(yè)蓬勃發(fā)展，讓生活日益幸福。