華城，一家優(yōu)秀的服裝企業(yè)，不但擁有寬敞明亮、整潔的生產(chǎn)車間，而且擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化；不僅硬件過硬，還注重提升軟實力。每月兩期《華城報》風(fēng)雨無阻，總是及時地發(fā)到員工手中，不但從中能學(xué)到各種生產(chǎn)知識，更能學(xué)會做人做事的道理。
      每當(dāng)空閑的時候，我總會拿出幾張《華城報》細(xì)細(xì)欣賞。在2017年3月15日的報紙上刊登了一篇《換廠不如換心態(tài)》的文章，讀后令人受益匪淺。作者講了自己的親身經(jīng)歷，一開始進(jìn)入華城制衣上班，上班后發(fā)現(xiàn)管理很嚴(yán)，老員工不會遲到早退，都是起早貪黑，工作中你追我趕，干勁十足。自己有點不適應(yīng)，每天上班有時遲到，有時早退，喝水次數(shù)多，喜歡玩手機，每天看時間干活，做多少活也不在意，等到發(fā)工資的時候卻嫌工資不夠理想。沒有付出哪有回報，領(lǐng)導(dǎo)的眼睛是雪亮的，他一氣之下就離開了華城，之后兩三年跑了好幾個廠也沒有遇見適合自己的工作，不是自己適應(yīng)不了，就是那個廠效益不好，開著開著就倒閉了。后來有老鄉(xiāng)在衣歌路上班挺好的，便跟著老鄉(xiāng)來到了衣歌路，然后發(fā)現(xiàn)這里的工人和華城制衣一樣吃苦耐勞，上班早出晚歸，訂單一做都有兩三年，產(chǎn)量高工資也理想，老員工也比較多。
      其實每個廠都有高工資的，只要自己技術(shù)過硬，干活又快又好，不用講，工資也不會低。工廠就更像大樹一樣，扎根大地不斷成長，總有一天會成長為參天大樹。沒見過一棵樹三天兩頭移栽，能長大的，打工也一樣，都是流水線，把自己手里的活干好干快，再比別人多干一道工序的話，工資自然就高了，干活沒有人家多，心想工資比人家高，估計只有在夢里會發(fā)生吧！
      天上不會掉餡餅，掉個餡餅是陷阱，沒有人能隨隨便便成功，沒有人能不勞而獲，就算釣魚也需要有魚竿和魚餌不是？只有腳踏實地，每天努力工作，不要三心二意，堅信付出總有回報，每天進(jìn)步一點點，到月底肯定有理想的收獲。在華城，付出與回報總是成正比，堅持付出肯定能成就自己精彩的人生。