今天我讀到了《淡定與誠信的密切關(guān)系》一文，感到受益匪淺，感觸很深，想與大家一塊分享，希望我們企業(yè)的管理者能夠從中得到啟示，以便改變我們的企業(yè)，使我們的企業(yè)揚長避短，發(fā)展得更加美好。
      我們每個人在生活中都會遇到大大小小的事情，有好也有壞，有的人表現(xiàn)得張揚，唯恐天下不知；有的人則非常淡定，任何人都難以看出其中的端倪，讓事外人難以揣摩。前者讓人尊奉“英雄”“有骨氣”；后者則讓人諷刺為“怕事”“懦弱”。正像文章中說的一樣“淡定并不是無作為，而是審時度勢，伺機而動�！碑斍拔覀兤髽I(yè)的發(fā)展，也并非是一路平坦，也會遇到大大小小的坎坷，無論是人事招募，流動，還是我們生產(chǎn)的進度，出貨時間的緊迫，都需要管理者淡定，一件件地整理出來，妥善地處理解決，一味的著急上火，發(fā)脾氣，甚至流淚，都無濟于事，最后還是一件件的來解決，你說是嗎？那些淡定的處理問題的方式，充滿了人生的智慧。當遇到問題的時候，你會淡然一笑來處理，還是怒發(fā)沖冠、火氣十足地來處理呢？我想前者能讓人騰出考慮的時間，以便更好地解決問題，并非是不理問題，不解決問題。如果后者則會把小問題由小變大，大問題變得心中裝不下，難以接受。這樣非但與事無補，還會把事情推向另一個極端，于人于己無半點益處。所以說：淡定是一種品格，也是一種力量，既是一種優(yōu)雅，也是一種智慧。我們的企業(yè)管理人員都應該認認真真地學會并且做到這種淡定，你說是嗎？
      我們再來說說誠信。誠信在我們企業(yè)的發(fā)展中尤為重要，雖然我們一貫在努力做好誠信，但是實際上我們怎么做的呢？其實大家心中都有一桿衡量的稱吧？在與客戶的合作中我們努力再努力，無論質(zhì)量還是交貨期，我們可能都不錯。其他方面呢？我們企業(yè)發(fā)生的一些問題與誠信二字的關(guān)系有多大呢？我想大家都應該明白。正所謂：言必信，行必果。如果不遵守這種規(guī)律，當然可能不影響我們的大局，但是帶來的負面影響會有多少呢？正如領(lǐng)導說的一樣：我們所有的工人如果只說自己對企業(yè)不滿的方面，就會讓一些想來我們企業(yè)的員工望而止步。不過大家認認真真想想，如果出現(xiàn)這種現(xiàn)象，是否我們這些方面做得欠缺呢？當然某種決策有它的利，必定也會有弊，在利與弊之間，企業(yè)的領(lǐng)導者權(quán)衡尤為重要，更應該考慮它的人性化，更應該貼近企業(yè)的健康發(fā)展�！罢\信是企業(yè)的立足之本！”這也是我們董事長這么多年總結(jié)積累的寶貴財富。
      我想我們企業(yè)的每位管理者，如果能遇事淡定，遇事誠信，我們企業(yè)沒有理由不健康發(fā)展，我們企業(yè)工作的環(huán)境再優(yōu)越，請不要忘記員工工作的目的是什么，怎樣來培養(yǎng)并且來維系每位員工的主人翁意識呢？這便是企業(yè)管理者必須要做好的。這就是我讀后的感想，希望有則改之，無則加勉。我們所有的員工都希望華城百靈的明天會更好……