員工是企業(yè)的財(cái)富
作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2017-04-15 被閱讀:2254 我們平湖圣雷克大酒店自1998年開張以來,已經(jīng)經(jīng)營(yíng)了快20年了。無論是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)還是社會(huì)口碑都取得了良好的收益;仡欉^去的每一天,不得不贊美一下我們的員工。任何一個(gè)企業(yè),員工都是基礎(chǔ),直接影響企業(yè)的生存發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展和員工的發(fā)展是統(tǒng)一的,密不可分的。員工是企業(yè)的財(cái)富,是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有上下團(tuán)結(jié)一致搞好工作,企業(yè)才能發(fā)展壯大。
我是前廳部的一名中層管理人員,每天早上上班,總能感受到一股暖流撲面而來。夜班的同事和早班的同事互相交接,哪些客人是今天入住的VIP,早上又有哪些團(tuán)隊(duì)會(huì)退房。禮賓部的員工已經(jīng)在酒店大門口站好,精神抖擻迎接賓客的到來。我的同事陸燕看到昨晚住店客人林先生一行想去烏鎮(zhèn)游玩,白天艷陽高照,夜里下起零星小雨,寒意陣陣,知道他們昨晚8點(diǎn)左右回酒店,讓廚房熬制了3壺姜茶。今早林先生過來退房特地來向總臺(tái)表達(dá)謝意,感謝我們的貼心服務(wù)。作為酒店的一員,我深感榮耀,這正是酒店工作的魅力之處。
當(dāng)我們幾經(jīng)周折為客人查找到一個(gè)電話號(hào)碼而收到客人的贊美時(shí),我們欣喜萬分;當(dāng)我們因每天叫醒一個(gè)住在酒店的賓客而收到他的感謝時(shí),我們激動(dòng)不已,而他們也成了酒店最忠實(shí)的客人。酒店目前有480多員工,其中10、15年以上工齡的員工已有60多人。賓至如歸的服務(wù)是靠一線員工創(chuàng)造的,酒店通過各種方式,讓我們找到了歸屬感和自豪感。對(duì)于家不在平湖市區(qū)的員工,酒店為我們提供了宿舍樓,F(xiàn)在每一個(gè)住宿的員工,都能夠享受配有空調(diào)、寬帶網(wǎng)、電視、24小時(shí)冷熱水供應(yīng)的酒店式的員工公寓。在員工業(yè)余生活上,酒店組織出游拓展培訓(xùn)、黨員、團(tuán)員活動(dòng),每個(gè)員工過生日都能收到酒店自制的生日蛋糕,每年過年前組織員工迎春文藝年會(huì)等。酒店有員工食堂,配有專業(yè)的廚師定制每日菜單,員工的薪水和福利每年都有一定額度的增長(zhǎng)。酒店為新員工制定了為期6天的入職培訓(xùn),為每個(gè)老員工每月安排2-4次部門技能成長(zhǎng)培訓(xùn)。中高層管理人員每年也有機(jī)會(huì)外出交流學(xué)習(xí),參加專業(yè)的培訓(xùn)。做服務(wù)行業(yè),其實(shí)最怕家里有事或者臨時(shí)有事,我們部門經(jīng)理會(huì)為我們精打細(xì)算,通過還休調(diào)休,讓我們安心處理私事,避免不必要的損失。
對(duì)于我而言,酒店不僅是謀生的工作,更是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái);仡櫾诰频甑某砷L(zhǎng)歷程,我思緒萬千,心潮澎湃。面對(duì)酒店的未來,我信念堅(jiān)定,斗志激昂。酒店成長(zhǎng)的每一個(gè)腳步都與我們相連。也許,我們?cè)鵀轭I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)而心存不滿,我們?cè)鵀樵鉄o禮客人的辱罵而滿腹委屈,但是,不經(jīng)歷風(fēng)雨,又怎能見彩虹?不遭受挫折,又怎能贏得賓客的認(rèn)可和贊同?一聲親切的問候,一個(gè)友善的微笑,無一不體現(xiàn)了我們對(duì)每一位賓客的關(guān)懷。歲月無情,時(shí)光的流逝會(huì)帶走我們的青春容貌,生活的歷練會(huì)磨淡我們的壯志豪情,但是,卻永遠(yuǎn)無法熄滅我們始終如一的服務(wù)熱情。我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)取,在進(jìn)取中超越自我,創(chuàng)造酒店人最美好的形象。
風(fēng)雨同舟,我們?cè)敢馀c圣雷克大酒店、與華城集團(tuán)同呼吸,共命運(yùn)!