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2017年華城報第6期

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華城母親二十七歲生日

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2017-04-15 被閱讀:2434
      用手機(jī)拍下最美的圖片,向筆端傾訴最真的情感,今天是華城母親二十七歲的生日,華城的兒女們和我們的大家長張董事長以及華城企業(yè)的前輩們歡聚一堂、舉杯共飲、載歌載舞、其樂融融,一幅溫馨、暖意的畫面永存心間。
      中午11點(diǎn),“春意盎然慶華誕,企業(yè)文化育人才”華城集團(tuán)二十七華誕慶祝聯(lián)歡會在劉老師和馬冰妍美女的主持下拉開序幕。首先是三個分廠以及圣雷克員工代表發(fā)言,每一個員工都用自己最真實的情感表達(dá)了對企業(yè)的感謝和感恩。我們衣歌路員工高帥發(fā)言題目《懂得珍惜,知道感恩》,他也著重講述了華城企業(yè)讓他感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,同事們的友誼,企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,說了一個個使他留下來繼續(xù)工作的理由。文章不長,但富有一定的感染力,使臺下的員工都感動萬分,迎來了一陣又一陣的掌聲。此時,我的內(nèi)心也是激動的,我沒有嫉妒而是感到欣慰,因為這次發(fā)言的名額只有一個,是我和高帥決勝負(fù)后,有高帥去發(fā)言的。作為70后的我能和這些企業(yè)文化建設(shè)的新秀們比試比試我也是自豪而高興的。
      員工發(fā)言完畢后,有我們的張董事長致詞,還是那么熟悉的場景,不用演講稿,沒有停頓。他語重心長、聲音洪亮、層次分明、道理深入又易于理解。張董事長著重強(qiáng)調(diào)企業(yè)這二十幾年的持續(xù)穩(wěn)固發(fā)展,以員工為企業(yè)發(fā)展之根本,企業(yè)的發(fā)展離不開員工,離不開在平凡的崗位上做出不平凡業(yè)績的兄弟姐妹。每年我們?nèi)A城企業(yè)員工都坐得滿滿的,是靠我們?nèi)A城企業(yè)的信譽(yù)和群眾的良好口碑;每年又有這么多離廠后重回企業(yè)的員工是靠企業(yè)把留廠員工和暫時離廠員工一視同仁,保持著千里一線的聯(lián)絡(luò),給他們機(jī)會重溫家的溫暖。華城企業(yè)走過這二十幾年的歷程,由小變大,由弱變強(qiáng),與我們的員工有著密切的配合。張董事長說感謝員工的熱情與付出,今天的喜悅、收獲和輝煌是我們在過去用拼搏和汗水換來的,公司的發(fā)展是我們的未來,公司今年二十七華誕,將來還有更多的二十七年,我們便是公司的未來。張董事長又重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了華城的企業(yè)文化,一開始從員工的不理解到認(rèn)可,再到踴躍投稿,目的就是三個滿意“客戶滿意是我們的宗旨,員工滿意是我們的追求,社會滿意是我們的榮譽(yù)”“得天下財富回報天下”,張董事長先前努力工作是為了改善生活,而如今快退休的他還是在用心、用愛為我們?nèi)A城五千多名員工撐起一片天,讓我們衣食無憂。他還鼓勵他兒子工作不忘本,叫他在本地發(fā)展,為家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)親們奉獻(xiàn)。華城人不僅努力創(chuàng)造物質(zhì)財富,同時還精心創(chuàng)造精神財富,給社會以更大的回報。在待人處事上華城堅持“外圓內(nèi)方”和“外方內(nèi)圓”的靈活性以誠待人,以德服人。
      午宴開始30分鐘后進(jìn)行了文藝表演,三個工廠的節(jié)目不分上下,一個比一個精彩。我們一邊欣賞歌舞一邊舉杯共飲,氣氛融洽,每個人臉上都掛著燦爛的笑容,掌聲連連不斷。我們的主持人劉老師還有朱怡美女朗誦的《春天里的祝!犯羌で楦甙海诖禾炖,華城的兄弟姐妹在這里播下希望的種子,在這里生根發(fā)芽,我們同企業(yè)共發(fā)展,共命運(yùn)。舉杯喝下的不是酒水,而是華城企業(yè)的未來,華城員工的未來……
      聯(lián)歡會在工作人員的辛勤配合下圓滿結(jié)束了。親愛的兄弟姐妹們,讓我們把今天聯(lián)歡會上的熱情、感動、激情,投入到我們?nèi)粘5墓ぷ髦腥ィ瑸槿A城的發(fā)展增添一份微薄之力。
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