有一句俗話叫“萬事開頭難”，這句話的意思就是說無論做什么事開頭可能會比較困難。當然過程中也不會是一帆風順，多多少少總會遇到意想不到的挫折、坎坷。在遇到困難的時候，應該以怎樣的心態(tài)去對待，并且把事情做好。面對阻礙或強大的對手，是選擇知難而退還是迎難而上，這考驗人的意志和信心。
      許多名言警句給我們太多的啟發(fā)以及心靈上的安慰和幫助。比如說“世上無難事，只怕有心人”，事再多、再大、再困難它依然是個事�！笆略谌藶椤�，任何事都需要人去做，不做的事它還是個事，做了的事它就不是事，而是經(jīng)歷和成長。只要我們有信心，用心去做，就會在事業(yè)上有所發(fā)展。在我們華城企業(yè)最能體現(xiàn)出團隊的力量，每一年公司都會有一小部分新員工加入，也有一小部分老員工離去，這給每個部門的班組在安排工序流程上有極大的影響。組長、跟單們要經(jīng)過左思右想，才能把組里的員工們安排到位，目的就是要使生產(chǎn)能夠順利進行，讓員工們做得安心。
      新員工的加入，需要大家花更多的精力、花更多的時間來帶好她們（他們），讓她們（他們）從各方面來認知質量、產(chǎn)量的重要性，清楚地認識到質量、產(chǎn)量和企業(yè)發(fā)展的關系，從側面去關注自身的利益，讓她們（他們）樹立起正確的人生價值觀，當然這需要一段時間。還有在管理方面也要重視，做為基層管理人員也要時刻關注員工們的情緒，了解她們的內心想法以及看得見的生產(chǎn)情況，從正面灌輸一些廠里的制度，讓她們從陌生轉為熟悉，從熟悉到認可，由認可到服從和遵守。要想訓練出一支強有力的隊伍就必須開好頭，帶好路，主要是團隊相互配合。
      在此我提倡新老員工們發(fā)揚樂于助人、無私奉獻的傳統(tǒng)美德，發(fā)揚我們華城“團結、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神，同心同德，共建華城美好的未來！